Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нужно сделать задания для получения баллов перед зачетом. Срочно/сегодня!!!
Создан заказ №10847702
6 мая 2024

Нужно сделать задания для получения баллов перед зачетом. Срочно/сегодня!!!

Как заказчик описал требования к работе:
Сегодня зачет с комиссией по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА. Очень мало баллов и как бы не написал зачет их всеравно не хватит. Нужно сделать работы которые прекрепил во вложении в супер срочном формате.
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Нужно сделать задания для получения баллов перед зачетом. Срочно/сегодня!!!.docx
2024-05-10 10:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору! В короткие сроки проделал колоссальную работу, притом за приемлемую плату!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Государственная политика занятости населения
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Эволюция регионального рынка труда в России в 2000 – 2022 гг.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности и проблемы трудоустройства молодёжи
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика отрасли
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тему надо придумать самостоятельно См. в методичке
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расчетно -аналитическая работа по экономике труда
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Новые научные статьи-Экономика + Написание на английском языке
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы вознаграждения персонала на предприятии ОЗОН
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Социально-демографический портрет безработного в Росиии на 2017 год
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Подготовка материалов для занятия по Экономике труда
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ трудового потенциала и его реализации на рынке труда региона РФ
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Формирование фонда оплаты труда в организации
Неотъемлемой составляющей планирования бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников.
В действующем законодательстве Российской Федерации не закреплено такое понятие, оно скорее используется в целях управленческого учета в конкретной организации. По мнению экономистов и бухгалтеров, фондом оплаты труда следует называть общий размер средств, выплаченных всем работникам. ...
подробнее
Занятость и безработица в Российской Федерации
Проблема безработицы и занятости населения России долгое время является одной из актуальных проблем отечественной экономики. Ее решение постоянно рассматривается Правительством в качестве одного из основных направлений своей деятельности.
В Российской Федерации фундаментальной причиной безработицы является отсутствие или нехватка рабочих мест и их постепенное сокращение. Так, количество рабочих мес...
подробнее
Повышение эффективности управления персоналом в организации
Эффективность функционирования любой организации во многом определяется качественными характеристиками ее трудовых ресурсов и способом их использования руководством. В данном случае создание условий для получения максимального эффекта от труда работников организации заключается в управлении персоналом.
Это – отдельное направление управленческой деятельности. В крупных и средних организациях не толь...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Формирование фонда оплаты труда в организации
Неотъемлемой составляющей планирования бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников.
В действующем законодательстве Российской Федерации не закреплено такое понятие, оно скорее используется в целях управленческого учета в конкретной организации. По мнению экономистов и бухгалтеров, фондом оплаты труда следует называть общий размер средств, выплаченных всем работникам. ...
подробнее
Занятость и безработица в Российской Федерации
Проблема безработицы и занятости населения России долгое время является одной из актуальных проблем отечественной экономики. Ее решение постоянно рассматривается Правительством в качестве одного из основных направлений своей деятельности.
В Российской Федерации фундаментальной причиной безработицы является отсутствие или нехватка рабочих мест и их постепенное сокращение. Так, количество рабочих мес...
подробнее
Повышение эффективности управления персоналом в организации
Эффективность функционирования любой организации во многом определяется качественными характеристиками ее трудовых ресурсов и способом их использования руководством. В данном случае создание условий для получения максимального эффекта от труда работников организации заключается в управлении персоналом.
Это – отдельное направление управленческой деятельности. В крупных и средних организациях не толь...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы