Создан заказ №1086883
7 апреля 2016
Целью данной работы является исследование управления конфликтами на примере ОАО «МСС-Поволжье».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Основными характеристиками современного конфликтного состояния социальной сферы общества в России являются сильное имущественное разделение, которое привело к распаду общества на большое число бедных и меньшее число богатых и разорение 75‐80% населения, в том числе квалифицированных кадров, из‐за жесткой реализации процессов либерализации экономики и приватизации предприятий.
Конфликт – это отсутствие согласия между сторонами, вовлеченными в совместную деятельность. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Эффективность многих организаций в сфере нематериального производства зачастую во многом связана с проблемами менеджмента – теории и практики научного управления. Как известно менеджмент – это процесс взаимосвязи таких функций как планирование, организация, мотивация, контроль и двух связующих – коммуникации и принятия решений
Происходит это в том случае, если стороны имеют различные цели, различное представление о рабочей ситуации или испытывают не- приязнь и недоверие друг к другу.
Масштабность бизнеса не влияет на процедуру применения стратегического проектирования. Именно стратегическое управление помогает руководящему составу компании свободно адаптироваться в любой ситуации, будь то обычная ситуация на рынке, либо кризисная.
С помощью применения данных методик, руководство оказывает персоналу поддержку в осуществлении мероприятий, а также создает стабильную обстановку в компании, вселяя уверенность в каждого сотрудника.
За последние несколько лет, стратегический менеджмент распространен все чаще в организациях. Раньше, вся стратегия организаций понималась как «общее направление» деятельности фирмы. Данное направление было ориентировано на смену уже существующих внешних условий.
Однако в последние годы, происходит переориентация существующих порядков на рынок более рационально-организованной системы. Другими словами, сегодня, маркетинговая стратегия фирмы – совокупный механизм организации всей работы компании. Мировое хозяйство не определилось с универсальной формой организации предприятий на основе маркетинговой стратегии.
Объектом исследования в работе выступает конфликт в целом. Предмет исследования – анализ совокупных свойств управления конфликтами в организациях. Целью данной работы является исследование управления конфликтами на примере ОАО «МСС-Поволжье». Задачами данной работы являются :
Изучить понятие и виды конфликтов
Рассмотреть причины конфликтов в организациях
Проанализировать способы и методы управления конфликтами в организации
Научную основу работы составили труды следующих авторов;
Абрамов А.В. Основы менеджмента
Егоров А.В. Эффективный менеджмент
Калябина Т.К Управление конфликтами в организации.
Кузнецов С.Ф. Основные тенденции развития управления конфликтами в организации
Маркосов Н.В. Управление организацией
Методы исследования: теоретические методы, необходимы для определения проблем, формулирования гипотез и для оценки собранных фактов, и системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы.
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование управления конфликтами на примере ОАО «МСС-Поволжье»..docx
2016-04-13 14:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа понравилась! Качественно! Своевременно. Соблюдены все требования. Автор быстро отвечает на интересующие вопросы, часто в сети. В общем, работать с Автором мне понравилось.