Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доработка реферата: "Харизматичное лидерство: требования к лидеру и условия возникновения"
Создан заказ №10868844
9 мая 2024

Доработка реферата: "Харизматичное лидерство: требования к лидеру и условия возникновения"

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо доработать готовый реферат на тему "Харизматичное лидерство: требования к лидеру и условия возникновения": сделать его более складным, логичным, дописать заключение и провести аналитическую работу (обобщение, сравнительный анализ, выявленные противоречия и тд). Оригинальность доклада сейч ас около 90%, после доработок не должна опуститься ниже 75%. Использование ИИ запрещено, преподаватель очень строго к этому относится. По общему объему не должно быть более 13 страниц в общей сложности, поэтому возможно необходимо будет также сократить текст.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Доработка реферата: "Харизматичное лидерство: требования к лидеру и условия возникновения".docx
2024-05-13 22:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделано быстро и качественно, оригинальность 95,5% при заявленных мною не менее 90%! Всё отлично, соотношение цена-сроки-качество выше ожиданий. Благодарю, Soletta!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
составить матрицу ответственности по СМК на основании приложения к рук-ву
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эффективное управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация системы управления затратами на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПОНЯТИЕ ЭТИКИ. Этичное поведение корпораций по ISO 2600
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написание части выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Курсовая на тему «Интегрированные корпоративные структуры»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
По методичке
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями в современной организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Эссе по дисциплине: "Формирование системы контроллинга в организации"
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление интегрированной информационной средой
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
стендовые услуги организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка персонала и аттестация как инструмент развития персонала.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Социологическое исследование систем управления
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
• Управление качеством в организации социальной сферы.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
: WHAT MEASURES WOULD YOU HAVE TAKEN TO AVOID THE COLLAPSE OF THIS COMPANY?
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема:Организация производства на малых предприятиях.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние имиджа руководителя на имидж организации
Формирование имиджа руководителя компании может идти двумя путями:
Руководитель здесь выступает личностью, которой он и является в жизни. Такой имидж не требует изменений, если он сочетается с особенностями корпоративной культуры и должности. Часто данная ситуация имеет место, когда человек занимает руководящий пост в результате продолжительной карьеры в одной организации.
Целенаправленный путь пре...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Отдел бережливого производства
Исходя из этого, основная работа специалистов отдела бережливого производства заключается в:
Отправной точкой бережливого производства является ценность для потребителя. Ценность является полезностью, которая свойственна определенному продукту с точки зрения клиента. Ценность создает производитель в ходе исполнения большого количества определенных действий.
Другим не менее важным понятием в области ...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Влияние имиджа руководителя на имидж организации
Формирование имиджа руководителя компании может идти двумя путями:
Руководитель здесь выступает личностью, которой он и является в жизни. Такой имидж не требует изменений, если он сочетается с особенностями корпоративной культуры и должности. Часто данная ситуация имеет место, когда человек занимает руководящий пост в результате продолжительной карьеры в одной организации.
Целенаправленный путь пре...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Отдел бережливого производства
Исходя из этого, основная работа специалистов отдела бережливого производства заключается в:
Отправной точкой бережливого производства является ценность для потребителя. Ценность является полезностью, которая свойственна определенному продукту с точки зрения клиента. Ценность создает производитель в ходе исполнения большого количества определенных действий.
Другим не менее важным понятием в области ...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы