Студенческая работа на тему:

Проектирование службы управления человеческими ресурсами

Создан заказ №1087143

7 апреля 2016

Проектирование службы управления человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовой проект. Структура проекта: содержание, введение, глава 1, три подпункта(1.1, 1.2, 1.3 ), глава 2, три подпункта(2.1, 2.2, 2.3), заключение, библиографический список, приложения. В библиограф. списке не менее 25 авторов. Объём - 35 стр. Обязательно наличие ссылок. В практической части, в пер вом подпункте должны быть 4 диагоаммы. Их названия: характеристика работников по уровню образования, характеристика работников по стажу работы, характеристика работников по гендерному признаку, зарактеристика работников по профессиональным категориям. (Это были заголовки для диаграмм). Заголовки для подпунктов: 1.1 Основы организационного проектирования 1.2 Роль и значение службы управления человечесими ресурсами: понятие, функции и структура 1.3 Современные проблемы проектирования службы управления человескими ресурсами. Это была первая глава. Названия подпунктов для второй главы: характеристика деятельности и кадрового состава предприятия....... (в этом подпункте должны быть все 4 диаграммы) 2.2 Особенности службы управления персоналом на предприятии.............. 2.3 Мероприятия по повышению эффективности службы управления персоналом. Нумерация страниц располагается по центру верхнего поля, начинается со второй страницы, с содержания. Во введении надо указать: актуальность темы курсового проекта, объект курсового проекта, предмет к. п., цель к. п., задачи к. п., структура к. п. Объём введения 3 стр

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

10 апреля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Проектирование службы управления человеческими ресурсами.docx

2020-04-02 19:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Хорошая работа! Хороший, внимательный автор! Уже не в первый раз сотрудничаем :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчет о прохождении производственной технологической практики управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение системы Ракера в рамках совершенствования оплаты труда персонала(на примере ООО ".....” )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Построение контрольной карты Шухарта

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование материального стимулирования персонала ( на примере..)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система мотивации труда персонала и пути повышения её эффективности

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компетентностный подход в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферативный обзор трех научных статей

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая. Информационные коммуникации и их влияние на эффективность управления предприятием

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии управления персоналом в условиях формирования цифрового государства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта совершенствования кадровой службы организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект на любую тему

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка результативности персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации профессионально-квалификационного продвижения персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое делопроизводство при приеме на работу на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные способы нематериальной мотивации персонала (сравнительный анализ практики различных

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на примере ПАО МТС

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую за 4 дня , план курсовой работы имеется. Оригинальность не менее 70%.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Проектирование службы управления человеческими ресурсами