Создан заказ №1087462
7 апреля 2016
«Разработка мероприятий по повышению производительности труда на предприятии»
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по экономике предприятия с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Управление производительностью труда работников в современных условиях хозяйствования имеет очень важное значение. При нынешних масштабах производства, когда в него вовлекается все большее количество труда живого и прошлого, экономия совокупных затрат труда на производство продукции приобретает особое народнохозяйственное значение в обеспечении прироста производства продукции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение производительности труда превращается в основной источник экономического роста. Повышение производительности труда является одним из объективных экономических законов, присущих человеческому обществу, каждой общественно-экономической формации.
От эффективности использования труда во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, получаемый финансовый результат, а, в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта. Цель проведения подобного анализа – выявление резервов трудовых ресурсов, более полное и эффективное их применение. При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача от использования ресурсов превышает их стоимость.
Труд является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации. Предметы и средства труда не функционируют как таковые, если они не включены в процесс живого труда, который есть единство отношений людей к природе и отношений между участниками процесса, то есть социальных отношений. Поэтому процесс труда это не просто механическое соединение трех его основных компонентов, а органическое единство, решающими факторами которого является сам человек и его трудовая деятельность.
В процессе труда реализуются цели субъектов трудовых отношений. Наемный работник включается в процесс труда с целью получить доход в виде заработной платы за выполнение конкретных видов работ. Для многих работников труд является средством самовыражения и самореализации своего трудового и человеческого потенциала, средством достижения определенного социального статуса в трудовом коллективе и в обществе.
Роль производительности труда на современном этапе определяется еще и тем, что за его счет достигается основной прирост объемов производства, а это обеспечивает возможность более полного удовлетворения постоянно растущих потребностей народного хозяйства и населения страны. Рост производительности труда – это основной источник увеличения национального дохода, дальнейшего развития экономики и повышения материального и культурного благосостояния народа.
Объект исследования – организация ООО «Глобальные конструкции и строительство».
Предмет исследования – производительность труда работников в ООО «Глобальные конструкции и строительство».
Целью выпускной квалификационной работы является анализ управления производительностью труда на предприятии и разработка мероприятий в направлении повышения его эффективности на примере строительной компании ООО «Глобальные конструкции и строительство».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты производительности труда на предприятии и изучить направления совершенствования управления производительностью труда.
2. Дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Глобальные конструкции и строительство».
3. Провести анализ управления производительностью труда на предприятии.
4. Предложить рекомендации по повышению процесса управления производительностью труда работников ООО «Глобальные конструкции и строительство».
Гипотеза исследования заключается в том, что за счет улучшения организации труда работников ООО «Глобальные конструкции и строительство» сможет повысить производительность труда и улучшить конечные финансовые результаты.
Степень и уровень разработанности проблемы заключается в том, что вопросам экономики труда работников предприятия посвящено много исследований ученых различных стран, накоплен значительный опыт.
Производительность труда рассматривалась в работах: В.В. Адамчук, М. Воронцовой, Е.Г. Жулиной, Ю.П. Кокина, Г.К. Копейкина, Ю.М. Остапенко, С.Ю. Рощина, Т.О. Разумовой, П.Э. Шлендера, И. Яковлевой и др. В этих работах раскрывается взаимосвязь экономическая показателей состояния труда и их влияние на эффективность деятельности предприятия.
Для раскрытия данной темы были использованы: нормативно-правовые источники, учебно-методическая литература, материалы периодической печати, а также информация об ООО «Глобальные конструкции и строительство».
Практическая значимость работы заключается в том, что основные научные положения и выводы могут использоваться: в качестве методологической базы для дальнейшей разработки условий для совершенствования системы производительности труда работников, повышения эффективности использования финансовых средств и увеличения конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности ООО «Глобальные конструкции и строительство».
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Разработка мероприятий по повышению производительности труда на предприятии».docx
2016-04-17 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работой с автором доволен. Все в срок. Работа прекрасная, преподаватель оценил на "отлично". Благодарю)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
