Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание по дисциплине Методы оптимальных решений
Создан заказ №10877478
12 мая 2024

Задание по дисциплине Методы оптимальных решений

Как заказчик описал требования к работе:
1. В таблице приведена характеристика двух электронных библиотечных ресурсов (ЭБР) по 9 критериям оценки. Какой ЭБР является наиболее предпочтительным по методу анализа иерархий? Привести подробное решение.
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Задание по дисциплине Методы оптимальных решений.jpg
2024-05-16 09:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оценку пока не поставили. Главное, что автор пришёл на помощь в трудную минуту. И в кротчайшие сроки помогли с решением теста. Большое спасибо! Рекомендую! :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выбор структуры управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по созданию бренда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №3 «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МОДЕЛИ ИЗМЕНЕНИЙ К. ЛЕВИНА»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление продажами на финансовых рынках
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача по предмету управление операциями
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Практическое задание. Менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Методы управления человеческими ресурсами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
3 задачи (управление организации) (менеджмент)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Эссе по менеджменту по роману Артура Хейли "Отель"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Затраты на управление риском
В специальной литературе понятие финансирование риска имеет несколько трактовок:
Расходы по управлению риском целом можно условно разделить на случайные и планируемые. К примеру, размер затрат на содержание собственного отдела риск-менеджмента, на оплату услуг сторонних экспертов по анализу риска, на реализацию мероприятий в части снижения риска и другие планируемые затраты достаточно легко можно ...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства)
Изучению лидерства было посвящено множество исследований, которые позволили раскрыть огромный список лидерских качеств. Сюда можно отнести физиологические качества, психологические, интеллектуальные способности, активность лидера. Характеристики данных качество не в полной мере описывают руководителя, однако на основании анализа большинства, можно сделать полноценное описание лидера.
Данная модель...
подробнее
Эконометрические методы оценки конкурентных преимуществ фирмы на основе сбалансированной системы показателей
Оценка конкурентных преимуществ важна для любого предприятия, действующего в условиях рыночной экономики. Оценка конкурентных преимуществ применяется в следующих целях:
Методы оценки конкурентных преимуществ можно классифицировать по разным основаниям. Если опираться на эконометрический подход, можно выделить следующие группы методов:
Использование сбалансированной системы показателей позволяет пост...
подробнее
Бизнес-модель управления в условиях спонтанных социально-экономических изменений
Спонтанные изменения – это незапланированные преобразования, трансформации, происходящие естественным путем за счет заимствования технических новшеств, внедрения новых методов деятельности и т. д.
Спонтанные изменения являются трудно управляемыми и контролируемыми. При этом их влияние на деятельность хозяйствующего субъекта не является особенно заметным.
Внедрение новых методов или технических новше...
подробнее
Затраты на управление риском
В специальной литературе понятие финансирование риска имеет несколько трактовок:
Расходы по управлению риском целом можно условно разделить на случайные и планируемые. К примеру, размер затрат на содержание собственного отдела риск-менеджмента, на оплату услуг сторонних экспертов по анализу риска, на реализацию мероприятий в части снижения риска и другие планируемые затраты достаточно легко можно ...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства)
Изучению лидерства было посвящено множество исследований, которые позволили раскрыть огромный список лидерских качеств. Сюда можно отнести физиологические качества, психологические, интеллектуальные способности, активность лидера. Характеристики данных качество не в полной мере описывают руководителя, однако на основании анализа большинства, можно сделать полноценное описание лидера.
Данная модель...
подробнее
Эконометрические методы оценки конкурентных преимуществ фирмы на основе сбалансированной системы показателей
Оценка конкурентных преимуществ важна для любого предприятия, действующего в условиях рыночной экономики. Оценка конкурентных преимуществ применяется в следующих целях:
Методы оценки конкурентных преимуществ можно классифицировать по разным основаниям. Если опираться на эконометрический подход, можно выделить следующие группы методов:
Использование сбалансированной системы показателей позволяет пост...
подробнее
Бизнес-модель управления в условиях спонтанных социально-экономических изменений
Спонтанные изменения – это незапланированные преобразования, трансформации, происходящие естественным путем за счет заимствования технических новшеств, внедрения новых методов деятельности и т. д.
Спонтанные изменения являются трудно управляемыми и контролируемыми. При этом их влияние на деятельность хозяйствующего субъекта не является особенно заметным.
Внедрение новых методов или технических новше...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы