Студенческая работа на тему:

Опишите собственную стратегию управления кадровым потенциалом своей общеобразовательной организации с учетом п

Создан заказ №10882851

13 мая 2024

Опишите собственную стратегию управления кадровым потенциалом своей общеобразовательной организации с учетом п

Как заказчик описал требования к работе:

Опишите собственную стратегию управления кадровым потенциалом своей общеобразовательной организации с учетом ппоказателей проекта «Школа Минпросвещения России» на 3 года. Результат представьте в виде текста (не менее 0,5 п.л.), содержащего вступление, описание конкретных действий, механизмов, инст рументов мотивации школьной команды, а также проектируемые результаты

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 мая 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Опишите собственную стратегию управления кадровым потенциалом своей общеобразовательной организации с учетом п.jpg

2024-05-17 12:16

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Не первый раз обращаюсь к этому автору. И как всегда работа была выполнена намного раньше установленного мной срока и на "отлично"

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы стимулирования персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Американская модель управления организацией: специфика и перспективы развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ условий труда на рабочем месте и разработка предложений по их совершенствованию

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные формы экономического стимулирования персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

возврат на инвестиции в обучение персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

контрольная работа 1 теоретический вопрос, задание, 2 задачи.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая безопасность (см.файл)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Минимальные стандарты трудовых норм служителей религиозных конфессий за рубежом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Улучшение Анализа и оценки эффективности управления персоналом

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Норма выработки продукции – 670 единиц в месяц. Сдельная расценка за выполнение нормы – 90 руб. 00 коп. за еди

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс 3 вопроса Сплотить коллектив в одну команду

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Общая характеристика деятельности организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основы процессного управления необходимо выполнить практическое задание

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработайте систему премирования, которая будет отвечать указанным в тексте требованиям и также будет стимули

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи на тему «Учебная корпорация (бизнес-процессы)»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

кейс 3 вопроса Подбор персонала, коммуникация

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Документирование дисциплинарных взысканий

Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...

подробнее

Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»

Необходимое условие успешной деятельности любой компании - это эффективная работа сотрудников. Прежде чем приступать к подбору новых работников на вакантные должности, необходимо разработать комплекс требований, предъявляемых к кандидату. Требования формируются на основе характеристик рабочего места и должностных обязанностей и включают следующие разновидности:
Система отбора и найма персонала пре...

подробнее

Управление безопасностью персонала

В процессе трудовой деятельности человека окружает среда, определяющая условия труда. Эти условия существенно влияют на человеческий организм, его психические и физиологические функции, и, как следствие, на производительность труда и работоспособность.
Управление условиями труда предусматривает обеспечение высокопроизводительного эффективного труда персонала с гарантированным сохранением безопаснос...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Документирование дисциплинарных взысканий

подробнее

Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»

подробнее

Управление безопасностью персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Опишите собственную стратегию управления кадровым потенциалом своей общеобразовательной организации с учетом п