Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии снабжения крупномасштабного нефтегазового проекта товарами (работами, услугами).
Создан заказ №10897617
16 мая 2024

Разработка стратегии снабжения крупномасштабного нефтегазового проекта товарами (работами, услугами).

Как заказчик описал требования к работе:
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ Тема 1. Основы организации эффективного снабжения крупномасштабных нефтегазовых проектов. Домашнее задание 1: Разработка стратегии снабжения крупномасштабного нефтегазового проекта товарами (работами, услугами). Разработать стратегию снабжения товарами, работами, услугами проекта с заданными параметрами (предмет, сроки, бюджет, прочие условия реализации проекта). Использовать не менее 3-х инструментов (методов), рассмотренных на лекционных и практических занятиях. Результаты представить в виде доклада. Домашнее задание 2: Разработка стратегии снабжения крупномасштабного нефтегазового проекта товарами (работами, услугами). Сформировать заключение об эффективности снабжения крупномасштабного нефтегазового проекта с заданными параметрами реализации проекта (предмет, сроки, бюджет, прочие условия реализации проекта). При формировании заключения для оценки эффективности использовать не менее 3-х показателей, рассмотренных на лекционных практических занятиях. Результаты представить в виде доклада
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Разработка стратегии снабжения крупномасштабного нефтегазового проекта товарами (работами, услугами)..docx
2024-05-20 05:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично, выполнено в срок, сдал на 5, + автор сделал самую выгодную ставку, рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Что означает инновационное решение в менеджменте.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формир-ие сист.упр.человеч. ресурсами орг-ции на прим. ООО УСМ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ОПТИМИЗАЦИИ РИСКОВ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Работа по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
инвестиционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценить вероятность банкроства по модели Крамера-Лундберга
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование организации и обслуживания рабочего места»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнение задания по алгоритму по предмету управление изменениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача и эссе по экономике / 38 яс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Формирование организационной культуры
Организационная культура формируется из двух практических составляющих:
Подбор новых сотрудников выявляет людей со знаниями и квалификацией для успешного выполнения работ. Окончательная оценка кандидата всегда субъективна, часто определяется организационной культурой. Также новые работники постепенно вливаются в культуру и формируют ее.
В рамках вышеназванных факторов на культуру также влияют действ...
подробнее
Система целей стратегического планирования
Таким образом, в систему входит множество целей, находящихся во взаимосвязи друг с другом.
Из определения цели следуют такие положения:
Нельзя гарантировать, что цель будет достигнута к указанному времени. Более того – ставить цель, которая точно будет достигнута, нецелесообразно. Цель должна быть достижимой (т.е. должна существовать возможность ее достичь), но при этом быть достаточно сложной и ма...
подробнее
Управление в Древней Греции
Первые государства на территории материковой Греции начали формироваться в 16-13 веках до нашей эры. Войны и вторжения, происходившие на территориях островных государств (например, в Микенах, Тиринфе, Афинах и Пилосе) требовали со стороны правителей проявления инициативы в создании эффективной системы управления хозяйственной деятельностью.
В силу того. что у Греции было особое геополитическое рас...
подробнее
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Формирование организационной культуры
Организационная культура формируется из двух практических составляющих:
Подбор новых сотрудников выявляет людей со знаниями и квалификацией для успешного выполнения работ. Окончательная оценка кандидата всегда субъективна, часто определяется организационной культурой. Также новые работники постепенно вливаются в культуру и формируют ее.
В рамках вышеназванных факторов на культуру также влияют действ...
подробнее
Система целей стратегического планирования
Таким образом, в систему входит множество целей, находящихся во взаимосвязи друг с другом.
Из определения цели следуют такие положения:
Нельзя гарантировать, что цель будет достигнута к указанному времени. Более того – ставить цель, которая точно будет достигнута, нецелесообразно. Цель должна быть достижимой (т.е. должна существовать возможность ее достичь), но при этом быть достаточно сложной и ма...
подробнее
Управление в Древней Греции
Первые государства на территории материковой Греции начали формироваться в 16-13 веках до нашей эры. Войны и вторжения, происходившие на территориях островных государств (например, в Микенах, Тиринфе, Афинах и Пилосе) требовали со стороны правителей проявления инициативы в создании эффективной системы управления хозяйственной деятельностью.
В силу того. что у Греции было особое геополитическое рас...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы