Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сформировать анкету по определению типа организационной культуры по месту работы (учебы)
Создан заказ №109055
9 января 2014

Сформировать анкету по определению типа организационной культуры по месту работы (учебы)

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет "Организационная культура" ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА!!! Реально оценивайте свои возможности. Один автору уже брался за работу и не смог ее выполнить. В качестве контрольной работы студентам предлагается сформировать анкету по определению типа организационной культуры по месту работы (учебы). При напи сании работы необходимо изучить литературу, предлагаемую в качестве обязательной, а также использовать периодику, что позволит получить представление о практическом аспекте изучаемой дисциплины. В контрольной работе обязательными являются:  Введение, где должно быть представлено краткое описание предприятия, которое является объектом исследования (сфера деятельности, организационно-правовая форма, количество сотрудников, структура организации).  Анкета и примеры заполненной анкеты (не менее трех экземпляров).  Практическая часть (выводы по анкете).  Список используемых источников, статистических материалов, что придает работе основательность, научную ориентацию. Методические указания по составлению анкеты Для составления анкеты следуйте указаниям: 1. Определитесь с типологией организационной культуры, которой Вы будете руководствоваться. В работе необходимо указать выбранную типологию и причины (не менее 2), по которым в качестве рабочей выбрана данная типология организационной культуры. 2. Выделите базовые параметры (не менее 3), по которым необходимо исследовать организационную культуру (например, правила и нормы поведения, стиль руководства, взаимоотношения внутри коллек- тива, перспективное видение организации и т.д.). Обязательные пара- метры для исследования: влияние национальной культуры и влияние сферы деятельности организации. 3. Составьте конкретные вопросы (от 20 до 40) по выделенным па- раметрам. Вопросы могут быть «закрытыми» (с предложенными вари- антами ответов) и открытыми (с просьбой дописать несколько характе ристик). 4. Приведите примеры заполненной анкеты (не менее 3) и сделайте краткий вывод по предложенным анкетам. 5. Отдельными пунктами проанализируйте параметры «влияние национальной культуры», «влияние сферы деятельности» на организационную культуру предприятия.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 января 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Сформировать анкету по определению типа организационной культуры по месту работы (учебы).docx
2015-04-07 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично сделано, оперативно отвечает на вопросы и коммен арии по работе. Все пониавилось и принято преподавателем. СПАСИБО!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы формирования организационной культуры компании.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Жилищное хозяйство.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Открытые Открытые источники информации по физическим лицам Франции
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Сформировать анкету по определению типа организационной культуры по месту работы (учебы)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
"Почему не все любят ходить на работу" - Патрик Ленсиони
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Коучинг: понятие, виды, значение для формирования организационных знаний
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
имидж руководителя и его воздействие на поведение подчиненных
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Формирование жизненного цикла продуктовых инноваций. К/р
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проблемы взаимопонимания в управленческом общении.
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
2. Организация и оперативное управление производством
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
1. Основные тектологические принципы организации и их сущность.
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы