Студенческая работа на тему:

Тема: Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации.

Создан заказ №10923520

22 мая 2024

Тема: Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Отчет по практике Тема: Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации. 70% по бесплатному ап.ру смогу ли просто потом поменять название организации на ту, в которой смогу пройти практику, вопрос с печатями.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

25 мая 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

NadezhdaPel

Тема: Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации..docx

2024-05-28 11:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Работу переписывали три раза .Автор не обращал внимание на комментарии.Работу сдал по самый конец срока ,без отчета по практике

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Концепции учёта человеческих ресурсов предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

реферат по управлению персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инвестиции государственных корпораций в улучшение условий труда

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формы управленческого воздействия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Управление человеческими ресурсами"- реферат по вопросам, фото во вложении. По остальным вопросам из списка

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбор модели оплаты труда персонала в организации (мотивационные аспекты)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Организация деятельности персонала производственного подразделения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сбор и анализ данных за 3 последних года: количественный и качественный состав персонала.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бренд работодателя

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика на тему "Анализ структуры работы с персоналом в КЦСОН"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ применения кадровых технологий в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

сделать отчет по профессиональной производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Инновации в сфере сокращения персонала

Для организаций любой формы собственности процесс сокращения персонала является достаточно непростым и болезненным. В тоже время сокращение - это естественный и для многих компаний постоянный процесс.
Две мощные действующие силы, характерные для современного общества - глобальная конкуренция и автоматизация - обусловливают трансформацию самой сути работы. Чтобы сохранить положение, организации выну...

подробнее

Цифровое обучение в компаниях

Обучение персонала представляет собой важный управленческий процесс. Основными факторами, определяющими необходимость регулярного проведения обучения, выступают:
Применяемые в корпоративном обучении персонала формы могут быть классифицированы по степени инновационности и цифровизации. Речь идет о том, насколько в процессе обучения используются новые усовершенствованные методы и инструменты развити...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Инновации в сфере сокращения персонала

подробнее

Цифровое обучение в компаниях

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Тема: Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации.