Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управле
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №10927130
23 мая 2024

Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управле

Как заказчик описал требования к работе:
Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управление персоналом используя Exel Более подробная информация в доке (HR) и во втором файле Exel
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управле.docx
2024-05-27 08:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Молодец) Очень помог, сделал работу в кратчайшие сроки, и вопросов ни каких не было. Зачет. Спасибо)))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Принцип внутреннего соответствия. Оценка уровня ответственности выполняемых функций и уровня оплаты труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую работу на тему Организация договорной работы в авиакомпаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Напишите Корпоративный кодекс для рекрутингового агентства.
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад на заданную тему
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами как инструмент менеджмента организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершен-е процесса обуч-я персонала в орг-ции
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Профессиональная компетентность преподавателя колледжа как объект оценки
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы стимулирования труда в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
1. Специфика управления персоналом российской организации.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПКЗ по дисциплине "Моделирование системы управления персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и планирование трудовых показателей
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
5 кейсов по управлению персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль государственной гражданской службы в современном государственном управлении в РФ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модель организации работы по трудоустройству персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составить и оформить приказ АО «Торговый дом "Меркурий"» о ликвидации магазина «Трикотаж».
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Регламентация и нормирование труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Документирование отпусков и командировок работников
Отпуска предоставляются всем сотрудникам.
Отпуска, предоставляемые работникам, в зависимости от характера и порядка оплаты делятся на:
Все работники имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением должности (рабочего места) и среднего дохода. Продолжительность такого отпуска составляет по закону 28 календарных дней. В первый год сотрудник получает право воспользоваться отпуском п...
подробнее
Привлечение персонала в инновационные организации
Инновационная организация сталкивается с проблемой дефицита высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь опытных, компетентных, инновационно и творчески мыслящих людей, компании используют разнообразные доступные инструменты.
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач:
В инновационных организациях эти задачи решаются специфическим...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Документирование отпусков и командировок работников
Отпуска предоставляются всем сотрудникам.
Отпуска, предоставляемые работникам, в зависимости от характера и порядка оплаты делятся на:
Все работники имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением должности (рабочего места) и среднего дохода. Продолжительность такого отпуска составляет по закону 28 календарных дней. В первый год сотрудник получает право воспользоваться отпуском п...
подробнее
Привлечение персонала в инновационные организации
Инновационная организация сталкивается с проблемой дефицита высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь опытных, компетентных, инновационно и творчески мыслящих людей, компании используют разнообразные доступные инструменты.
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач:
В инновационных организациях эти задачи решаются специфическим...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управле
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы