Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дерево целей на тему "Брикс проблемы и перспективы развития"
Бизнес-план
Создан заказ №10927925
23 мая 2024

Дерево целей на тему "Брикс проблемы и перспективы развития"

Как заказчик описал требования к работе:
Создать схематично (как на примере во вложении) - Дерево целей на тему "Брикс проблемы и перспективы развития" . Также во вложении файл ворд, исходя из которого можно брать информацию для создания дерева целей.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
Дерево целей на тему "Брикс проблемы и перспективы развития" .docx
2024-05-27 12:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я очень довольна работой с этим автором. Заказываю работы уже не в первый раз: все всегда четко по методичкам и в срок. Очень рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности организации кадровой работы на малом предприятии.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование цеховой (отраслевой) структуры управления предприятием.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды инновационных проектов: характеристика и особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка педагогов ДОУ к ведению деятельности по гражданско-патриотическому воспитанию обучающихся
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Практические задания по дисциплине «правовые основы менеджмента»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа Организация обслуживания банкета «Романтический ужин» в ресторане «Даймонд» на две персоны
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка бизнеса оценка рыночной стоимости
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВлГУ, менеджмент (госы, задачи)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организационная культура казахстанского менеджмента
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ финансовых результатов от внедрения проекта по импортозамещению.
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана создания компании "Домашний декор"
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы экстремального туризма "Synergy Survival"
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «СТРАТЕГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКТХ РЕШЕНИЙ»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Состав презентации: 1. Бизнес-модель стартапа; 2. Портрет клиента + сегментация; 3. Оценка рыночной ниш
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОХОДНОСТИ БИЗНЕСА
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес план по менеджменту ( евент агенство)
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
создание и развитии малого предприятия по реализация рыбы
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Управление компетенциями проектного персонала
Современная методология проектного управления не обязывает руководителей организаций применять на практике метод управления компетенциями. Как правило, он рекомендуется для использования тем компаниям, которые обладают достаточным количеством ресурсов или которые занимаются реализацией большого количества проектов.
Компетенции представляют собой совокупность знаний, умений, навыков, опыта, которые ...
подробнее
Функции управления
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Управление компетенциями проектного персонала
Современная методология проектного управления не обязывает руководителей организаций применять на практике метод управления компетенциями. Как правило, он рекомендуется для использования тем компаниям, которые обладают достаточным количеством ресурсов или которые занимаются реализацией большого количества проектов.
Компетенции представляют собой совокупность знаний, умений, навыков, опыта, которые ...
подробнее
Главная Лента заказов Бизнес-планы Менеджмент Дерево целей на тему "Брикс проблемы и перспективы развития"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы