Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления.
Создан заказ №1093628
10 апреля 2016

Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Философия управления является новой отраслью философского знания, появление которой вызвано, прежде всего, ролью и значением управления в современном обществе. Философия и культура управления призваны служить общим концептуальным и междисциплинарным основанием, обеспечивающим целостное восприятие и понимание феномена управления. Управление как явление объективного мира весьма многообразно и исследуется в контексте самых различных областей знаний. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Традиционными аспектами исследования управления являются экономический, юридический и исторический. Управление может быть охарактеризовано как преобразующая и направляющая деятельность, осуществляемая субъектом управления по отношению к объекту управления и обеспечивающая достижение поставленной цели. Управление как вид человеческой практики существует с тех пор, как начала возникать необходимость в совместной деятельности людей. Сегодня, управление пронизывает всю систему человеческих отношений. Оно проходит и сквозь всю мировую историю. Практически все, чем сегодня восхищается человечество, смогло появиться на свет только благодаря управленческим усилиям. Еще со времени первых социальных теорий, люди пытались сформулировать теории управления происходящими в обществе процессами, а также использовать в тех или иных целях, выявленные при этом закономерности. Без сомнения, интерес философии и культуры к вопросам управления появился еще в античности и связан с именами Платона и Аристотеля. Строителями социально-философских концепций управления можно считать Н. Макиавелли, Т. Гоббса, И. Канта, Г. Гегеля, К. Маркса, М. Вебера. В настоящее время происходят качественные изменения в управлении всеми сферами человеческой деятельности, связанные с широким применением новых информационных технологий, меняющимся соотношением централизации и децентрализации в управлении и пр. В связи с этим, главным требованием, связанным с высокой эффективностью управления, является знание природы человека, что позволяет наиболее продуктивно использовать человеческий ресурс в организации. Современные философские аспекты управления говорят о том, что сегодняшнее общество имеет сложный, нелинейный, многомерный характер, а человек – главное звено сложно дифференцированного общества. Человек здесь выступает системообразующим фактором динамично развивающегося социума и культуры, а также субъектом различных систем деятельности и управления. Тема: Формирование философии и культуры управления (историография проблемы)» является актуальной, т.к. знание историографии данной проблемы позволяет свободно ориентироваться в вопросах теории и практики управления. Объект исследования – формирование философии и культуры управления. Предмет исследования – особенности формирования философии и культуры управления в процессе развития. Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно: - рассмотреть, как зарождалась философия и культура управления; - описать процессы становления и развития культуры управления; - проанализировать основные вопросы философии и культуры управления на современном этапе; - описать особенности национального менталитета в философии и культуре управления разных стран; - подвести итоги. Источниковедческой базой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме. Наибольший интерес представляют труды таких авторов, как: Антонович И.И., Арон Р., Бессонова Л.А., Диев В.С., Катунина Ю. К., Кулькова И.А., Макарова Т.П., Полосин В. В. и др. Методы исследования: контент-анализ научной литературы по теме курсовой работы. Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления..docx
2016-04-16 02:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была очень большая, а срок маленький! Но автор справился на отлично и в срок! Попросила скинуть пораньше, так и получила работу и сдала вовремя! Спасибо огромное! Мой большой + автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Модели подготовки и проведения деловых совещаний.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культурный обмен как феномен молодежных коммуникаций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование бизнес-процесса конкретной организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование конкурентных преимуществ медицинской организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершен. применения эконом.методов управл. в орг-ции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Руководство и лидерство организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование закупок и поставок ресурсов проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Структура корпоративного управления
Для того, чтобы разобраться в сущности корпоративного управления, необходимо четко понимать, что из себя представляет корпорация, каковы ее характерные черты и особенности.
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, наиболее распространенную в странах с развитой рыночной экономикой, сопряженную с созданием определенного юридического лица.
Особенностями к...
подробнее
Стратегическое лидерство
Одним из условий успешного осуществления стратегического управления организацией является применение механизма стратегического лидерства. На управленческий персонал, ответственный за стратегическое управление, возлагается выполнение значительного количества лидерских ролей в сфере предпринимательства, стратегии, администрирования, контроля и так далее.
Зачастую реализация лидерских качеств невозмо...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Структура корпоративного управления
Для того, чтобы разобраться в сущности корпоративного управления, необходимо четко понимать, что из себя представляет корпорация, каковы ее характерные черты и особенности.
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, наиболее распространенную в странах с развитой рыночной экономикой, сопряженную с созданием определенного юридического лица.
Особенностями к...
подробнее
Стратегическое лидерство
Одним из условий успешного осуществления стратегического управления организацией является применение механизма стратегического лидерства. На управленческий персонал, ответственный за стратегическое управление, возлагается выполнение значительного количества лидерских ролей в сфере предпринимательства, стратегии, администрирования, контроля и так далее.
Зачастую реализация лидерских качеств невозмо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы