Студенческая работа на тему:

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион

Создан заказ №10938553

26 мая 2024

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион

Как заказчик описал требования к работе:

тема Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цель работы - разработка системы организационных мероприятий по обеспечению оценки персонала задачи-определение групп персонала или подразделений, где проводится оценка

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 мая 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион.docx

2024-06-01 17:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

все супер, точно в срок, работа была идеальная. главное что и не дорого, всем советую этого автора, не пожалеете

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы формирования команды

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оплаты труда с применением грейдов на примере компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Р.Бюннер: Маркетинг персонала как единство информации и коммуникации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профессиональная ориентация и организационная адаптация персонала

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация труда персонала в розничной торговой сети на примере ООО агроторг магазин пятёрочка

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Миссия организации. Определение целей организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Требования к нормированию труда. Задачи нормирования труда. Методы нормирования труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика современного положения выпускников ВУЗОВ на рынке труда по специализации УП

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Зарубежный опыт решения социальных вопросов градообразующих предприятий.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Направления по улучшению деятельности предприятия по совершенствованию качества.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов борьбы с моббингом персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Воспроизводство населения и рабочей силы на территории

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии оценки вовлеченности персонала на государственной гражданской службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка уровня развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и использование трудового потенциала организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

изменения корпоративной культуры организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особености формрировния трудовых ресурсов на примере транспортной отрасли

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Роль наставничества в адаптации молодого специалиста

Современные социально-экономические процессы характеризуются постоянным обновлением производственного инструментария. За счет этого организации заинтересованы в том, чтобы привлекать в свои коллективы молодых специалистов. Однако молодые специалисты имеют общий недостаток: у них нет трудового опыта. Чтобы ускорить и повысить результативность процесса трудовой адаптации, может использоваться такой ...

подробнее

Разработка кадровой стратегии

Любая организация, ориентированная на успешное функционирование и развитие, должно планировать свою деятельность на перспективу, а не только на ближайшее время. Огромная роль в этом планировании отводится кадровой стратегии. Ключевые черты кадровой стратегии:
Основными элементами кадровой стратегии являются:
Кадровая политика представляет собой феномен, присущий всем организациям без исключения, есл...

подробнее

Социальное партнерство в коммерческих компаниях

Основные стороны социального партнерства – это работники и работодатели в лице представителей, уполномоченных в установленном порядке.
В случаях, предусматриваемых трудовым законодательством, сторонами социального партнерства могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления. Также эти органы могут быть сторонами социального партнерства, если они выступают в качестве работодат...

подробнее

Планирование и бюджетирование обучения персонала

Исследования показывают, что сотрудникам многих компаний не хватает профессионального обучения от работодателя – даже если система обучения в организации имеется, она не всегда хорошо организована и предусматривает интересные курсы. Обучение сотрудников позволяет повысить не только квалификацию, но и лояльность и удовлетворенность, что напрямую влияет на эффективность и удержание работников. Поэто...

подробнее

Роль наставничества в адаптации молодого специалиста

подробнее

Разработка кадровой стратегии

подробнее

Социальное партнерство в коммерческих компаниях

подробнее

Планирование и бюджетирование обучения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион