Студенческая работа на тему:

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион

Создан заказ №10938553

26 мая 2024

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион

Как заказчик описал требования к работе:

тема Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цель работы - разработка системы организационных мероприятий по обеспечению оценки персонала задачи-определение групп персонала или подразделений, где проводится оценка

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 мая 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион.docx

2024-06-01 17:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

все супер, точно в срок, работа была идеальная. главное что и не дорого, всем советую этого автора, не пожалеете

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ФСА на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Наиболее эффективные способы внедрения корпоративной культуры в стартапах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по управлению персоналом для Kseni Ya

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс-задача "Определение вида сдельной формы оплаты труда работника"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике с выполненными заданиями, заполнить дневник( свот и пест анализ)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Психодиагностика и работа с персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Научная работа связанная с системой подготовки управленческих кадров для развития Арктической зоны РФ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

функционально- структурная модель производственной системы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование системы управления на примере «Наименование организации».

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики МАУ «Автотранспортная служба городского округа Чехов»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация как социальный институт и социальная система.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Качественная и количественная оценка процесса внешней миграции на территории.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка методики кадрового аудита системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ процесса адаптации работника в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная структура и составляющие стратегии управления человеческими ресурсами на гос. и муниц. службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Опыт мотивации и оплаты труда зарубежных стран

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Роль наставничества в адаптации молодого специалиста

Современные социально-экономические процессы характеризуются постоянным обновлением производственного инструментария. За счет этого организации заинтересованы в том, чтобы привлекать в свои коллективы молодых специалистов. Однако молодые специалисты имеют общий недостаток: у них нет трудового опыта. Чтобы ускорить и повысить результативность процесса трудовой адаптации, может использоваться такой ...

подробнее

Разработка кадровой стратегии

Любая организация, ориентированная на успешное функционирование и развитие, должно планировать свою деятельность на перспективу, а не только на ближайшее время. Огромная роль в этом планировании отводится кадровой стратегии. Ключевые черты кадровой стратегии:
Основными элементами кадровой стратегии являются:
Кадровая политика представляет собой феномен, присущий всем организациям без исключения, есл...

подробнее

Социальное партнерство в коммерческих компаниях

Основные стороны социального партнерства – это работники и работодатели в лице представителей, уполномоченных в установленном порядке.
В случаях, предусматриваемых трудовым законодательством, сторонами социального партнерства могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления. Также эти органы могут быть сторонами социального партнерства, если они выступают в качестве работодат...

подробнее

Планирование и бюджетирование обучения персонала

Исследования показывают, что сотрудникам многих компаний не хватает профессионального обучения от работодателя – даже если система обучения в организации имеется, она не всегда хорошо организована и предусматривает интересные курсы. Обучение сотрудников позволяет повысить не только квалификацию, но и лояльность и удовлетворенность, что напрямую влияет на эффективность и удержание работников. Поэто...

подробнее

Роль наставничества в адаптации молодого специалиста

подробнее

Разработка кадровой стратегии

подробнее

Социальное партнерство в коммерческих компаниях

подробнее

Планирование и бюджетирование обучения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организация системы оценки персонала для периодической аттестации Цельработы - разработка системы организацион