Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка концепции проекта продвижения франчайзинговой сети компании «Жизньмарт» на рынке г Екатеринбурга
Создан заказ №10954313
30 мая 2024

Разработка концепции проекта продвижения франчайзинговой сети компании «Жизньмарт» на рынке г Екатеринбурга

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа на тему: Разработка концепции проекта продвижения франчайзинговой сети компании Жизньмарт на рынке города Екатеринбург. Предмет: Менеджмент ( управление проектами РАНХиГС) Переделать диплом : 1 главу не трогаем , переписать 2 и 3 главу , переделать презентацию и защитное слово по на шим рекомендациям. Оригинальность по антиплагиат ву
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 июня 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Разработка концепции проекта продвижения франчайзинговой сети компании «Жизньмарт» на рынке г Екатеринбурга.docx
2024-06-04 13:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, качество - на высоте, обратная связь с автором отличная, корректировки вносились своевременно, цена адекватная, работа стоит своих средств, я доволен, рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка бизнес-плана проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные системы управления предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационное поведение работника
При изучении организационного поведение принимается во внимание поведение как индивидов, так и групп в аспекте достижения поставленных перед организацией целей, повышения эффективности ее функционирования.
Цели организационного поведения как научной дисциплины (и ее практического применения):
Организационное поведение включает два аспекта: как научная дисциплина, постоянно дополняющая основной масси...
подробнее
Развитие потенциала человека через эффективное управление организационным поведением
Организационное поведение включает 3 уровня:
Руководство любой организации – коммерческой или государственной – постоянно должно решать одну и ту же проблему: отлаживание системы управления для обеспечения сотрудничества работников в организации и преодоления конфронтации в организационной среде.
Организационное поведение в качестве процесса деятельности включает несколько компонентов: цель, содержа...
подробнее
Функция руководства. Содержательная характеристика функции руководства. Роли руководителя по Г. Минцбергу
Управление, включающее отдельные функции, будет выступать как цельное явление только тогда, когда все функции органически взаимосвязаны, а связь - постоянная. В связи с этим в управлении принято выделять еще одну функцию – руководство, включающую координацию деятельности разных управленческих подразделений.
Один человек влияет на другого посредством потребностей, интересов и стимулов. Потребности о...
подробнее
Качество в транспортном сервисе
Одна из основных групп проблем, которые пытаются решить в современной экономике, представлена проблемами, связанными с обеспечением нужного уровня качества. Качество представляет собой степень соответствия характеристик, присущих оцениваемому объекту, требованиям, которые установлены в отношении данного объекта.
Объектом, качество которого определяется и управляется в экономике, могут быть продукц...
подробнее
Организационное поведение работника
При изучении организационного поведение принимается во внимание поведение как индивидов, так и групп в аспекте достижения поставленных перед организацией целей, повышения эффективности ее функционирования.
Цели организационного поведения как научной дисциплины (и ее практического применения):
Организационное поведение включает два аспекта: как научная дисциплина, постоянно дополняющая основной масси...
подробнее
Развитие потенциала человека через эффективное управление организационным поведением
Организационное поведение включает 3 уровня:
Руководство любой организации – коммерческой или государственной – постоянно должно решать одну и ту же проблему: отлаживание системы управления для обеспечения сотрудничества работников в организации и преодоления конфронтации в организационной среде.
Организационное поведение в качестве процесса деятельности включает несколько компонентов: цель, содержа...
подробнее
Функция руководства. Содержательная характеристика функции руководства. Роли руководителя по Г. Минцбергу
Управление, включающее отдельные функции, будет выступать как цельное явление только тогда, когда все функции органически взаимосвязаны, а связь - постоянная. В связи с этим в управлении принято выделять еще одну функцию – руководство, включающую координацию деятельности разных управленческих подразделений.
Один человек влияет на другого посредством потребностей, интересов и стимулов. Потребности о...
подробнее
Качество в транспортном сервисе
Одна из основных групп проблем, которые пытаются решить в современной экономике, представлена проблемами, связанными с обеспечением нужного уровня качества. Качество представляет собой степень соответствия характеристик, присущих оцениваемому объекту, требованиям, которые установлены в отношении данного объекта.
Объектом, качество которого определяется и управляется в экономике, могут быть продукц...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы