Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование культурно-досуговой деятельность в детских творческих организациях
Создан заказ №10954916
30 мая 2024

Совершенствование культурно-досуговой деятельность в детских творческих организациях

Как заказчик описал требования к работе:
Написать 2 главы дипломной работы Совершенствование культурно-досуговой деятельности в детских творческих организациях. дружите.ру детский лагерь 3.1 Мероприятия по совершенствованию организации Разобрать 5 проблем и придумать методы их решения 1. Недостаток финансирования - проект самоокупаем, но требуется еще финансы для расширения компании 2. Недостаток рекламы увеличить количество рекламы и узнаваемость бренда 3. Текучка кадров - чаще всего вожатыми и преподавателями выступают студенты, которые работают лишь несколько смен и уходят, и к тому же недостаточно квалифицированы из -за неопытности, как привлечь работников на долгий срок и с большими компетенциями 4. Привлечение новых клиентов и удержать их 5. Недостаток оборудования для всех детей - к примеру, в музыкальном лагерь, не хватает музыкальных инструментов на всех детей, что не дает в полной мере обучится игре, время на занятия ограничены Можем обсудить предложенную вами проблему 3.2 Оценка эффективности предлож. эфек
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 июня 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Совершенствование культурно-досуговой деятельность в детских творческих организациях.docx
2024-06-09 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень добросовестный автор! Все пожелания преподавателя, все корректировки, в минимальные сроки! Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
к/р менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
развитие персонала на предприятии малого бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Деловая этика в государственном и муниципальном управлении
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проект завода по производству плавленых сыров.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и пути совершенствования рынка аренды жилой недвижимости
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать заключение к ВКР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Технолигии мотивации персонала в современной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Отдел управления качеством
Важной целью является: система отдела качества, создание, развитие и действия в выбранном направлении.
Основной задачей отдела ОУК служит исследование и внедрение в систему менеджмента качества (СМК) по следующим этапам:
Деятельностью ОУК являются следующие функции:
По изученным планам проводится учет своевременного выполнения работ.
Результатом контроля является:
Глава отдела руководит ОУК Функции ...
подробнее
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
Должностные инструкции предназначены для решения следующих задач:
Итак, должностная инструкция предназначена для того, чтобы определить для работника его права, обязанности и ответственность.
Работодатель может использовать должностную инструкцию для того, чтобы:
Должностная инструкция может быть представлена в одном из двух вариантов:
Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:
подробнее
Социально-психологический портрет руководителя и его реализация в тайм-менеджменте
Под социально-психологическим портретом руководителя принято понимать совокупность качеств, которые позволяют ему устанавливать и поддерживать деловой и психологический контакт на высоком уровне. Этот контакт необходим для того, чтобы эффективно осуществлять работу совместно с сотрудниками, контролировать их деятельность, взаимодействовать с вышестоящими и нижестоящими руководителями и общественны...
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Отдел управления качеством
Важной целью является: система отдела качества, создание, развитие и действия в выбранном направлении.
Основной задачей отдела ОУК служит исследование и внедрение в систему менеджмента качества (СМК) по следующим этапам:
Деятельностью ОУК являются следующие функции:
По изученным планам проводится учет своевременного выполнения работ.
Результатом контроля является:
Глава отдела руководит ОУК Функции ...
подробнее
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
Должностные инструкции предназначены для решения следующих задач:
Итак, должностная инструкция предназначена для того, чтобы определить для работника его права, обязанности и ответственность.
Работодатель может использовать должностную инструкцию для того, чтобы:
Должностная инструкция может быть представлена в одном из двух вариантов:
Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:
подробнее
Социально-психологический портрет руководителя и его реализация в тайм-менеджменте
Под социально-психологическим портретом руководителя принято понимать совокупность качеств, которые позволяют ему устанавливать и поддерживать деловой и психологический контакт на высоком уровне. Этот контакт необходим для того, чтобы эффективно осуществлять работу совместно с сотрудниками, контролировать их деятельность, взаимодействовать с вышестоящими и нижестоящими руководителями и общественны...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы