Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нормирование труда на промышленных предприятиях
Создан заказ №10957801
31 мая 2024

Нормирование труда на промышленных предприятиях

Как заказчик описал требования к работе:
10 - 15 страниц машинописного текста. Письменную работу выполняют на листах белой бумаги формата А4 по ГОСТ 9327 без рамки с полями: левое, верхнее и нижнее – 20мм, правое – 10мм. Текст письменной работы может быть отпечатан на компьютере через 1,5 межстрочных интервала с использованием шрифта Time s New Roman, кегль - 14. В процессе работы над содержанием реферата должно быть осуществлено следующее – выбраны и проанализированы основные методологические подходы, теории и концепции по теме. В конце реферата обязательно указать список использованных источников. По ходу работы нужно делать ссылки на список использованных источников (в квадратных скобках).
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Нормирование труда на промышленных предприятиях.docx
2024-06-04 12:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за проделанную работу. Все быстро и в срок. Преподаватель остался доволен.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
организация оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оплата труда на государственной службе
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика и социология труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение 6 задач по экономике безопасности труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Ценностные ориентации работников в сфере трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
качество рабочей силы
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Планирование и анализ оборотных средств на предприятии"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Наемный работник и его инициатива на рынке труда.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Юридические гарантии права на труд
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
сущность, факторы и показатели работоспособности
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы развития международного транспорта в России.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Международные стандарты учета-экономика труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Регулирование оплаты труда руководителей
Регулирование оплаты труда руководителей осуществляется на основе норм трудового законодательства РФ, приказов Министерства труда России и иных законодательных актов. На уровне конкретного экономического субъекта разрабатываются положения об оплате труда, коллективные договоры, а с руководителями заключаться индивидуальные трудовые договоры. Стоит отметить, что такие локальные акты, должны опирать...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Регулирование оплаты труда руководителей
Регулирование оплаты труда руководителей осуществляется на основе норм трудового законодательства РФ, приказов Министерства труда России и иных законодательных актов. На уровне конкретного экономического субъекта разрабатываются положения об оплате труда, коллективные договоры, а с руководителями заключаться индивидуальные трудовые договоры. Стоит отметить, что такие локальные акты, должны опирать...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы