Создан заказ №1096001
11 апреля 2016
Оппортунистическое поведение внутри фирмы: способы блокирования, сокращение издержек оппортунизма.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях выхода российских компаний на международный рынок, с одной стороны, и значительного числа иностранных компаний, действующих на территории Российской Федерации, с другой, особо остро встает вопрос конкурентоспособности.
Конкурентоспособность – понятие сложное и многогранное, но при любой комбинации условий, оно включает в себя такой фактор как минимизация издержек. Этот не менее сложный процесс также подразделяется на множество подпроцессов и направлений, и включает в себя как явные (стоимость материалов, ФОТ, налоги), так и неявные издержки. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Среди последних не последнее место занимает такой вид издержек как преодоление оппортунистического поведения. Для России это один из «больных» вопросов, поскольку в силу личного менталитета, исторически сложившихся отношений «работник-работодатель», которые часто выражаются формулой «ты начальник – я дурак», у наемных работников, от низшего звена и до топ-менеджеров наблюдается повышенная склонность к оппортунистическому поведению.
Актуальность данного исследования заключается в том, что проблема оппортунистического поведения внутри фирмы остается нерешенной, отсутствуют эффективные механизмы регулирования такого поведения, при том, что в силу сложившейся экономической ситуации хозяйствующие субъекты не могут позволить себе нести дополнительные издержки.
Целью данного исследование является изучение выявленных моделей оппортунистического поведения и способов их преодоления, и формирование собственных выводов о возможных направлениях поиска новых путей решения данной проблемы.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:Рассмотреть понятие оппортунистического поведения и формы его проявления на различных уровнях;Изучить способы преодоления оппортунистического поведения и их эффективность;Сделать выводы том, какие пути преодоления оппортунистического поведения являются наиболее эффективными для России с учетом сложившейся экономической и социально-политической ситуации.
Объектом исследования являются теории институциональной экономики и теории фирм об оппортунистическом поведении.
Предметом исследования являются проявления оппортунистического поведения в отдельной коммерческой фирме.
Проблемами оппортунистического поведения занимались такие российские ученые и специалисты как Агапова И.И., Бабин В.А., Календжян С.О., Капелюшников Р.И., Кротова Н.В., Клеппер Е.В., Кузьминов Я.И., Бендукидзе К.А., Юдкевич М.М., Макаров А.М., Одинцова М.И., Попов Е.В., Шаститко А.Е. Эта тема также была глубоко изучена такими зарубежными специалистами как О.Уильямсон, А.Алчиан, Г.Демсец, Р.Коуз, Т.Эггертсон, П. Милгром, Дж. Робертсом, Б. ХольмстромПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оппортунистическое поведение внутри фирмы: способы блокирования, сокращение издержек оппортунизма..docx
2016-06-02 21:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна работой автора! Оригинальность высокая, по просьбе были исправлены некоторые вещи, спасибо за отзывчивость и быстрый ответ на любую просьбу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
