Создан заказ №1096279
18 апреля 2016
цель научного исследования: изучение проблемы истинного и ложного долга в деятельности сотрудников ОВД.
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать НАУЧНУЮ РАБОТУ!!!.Дополнительные требования изложу в сообщении.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современное общество достигло такого уровня демократичности и цивилизованности, что и в таких строго регламентированных структурах, как правоохранительные органы, нравственность и культура сотрудников приобрели огромную значимость.
В настоящее время соблюдение законности и служебной дисциплины определяется в значительной степени нравственными установками и культурной воспитанностью сотрудников, а не только требовательностью руководителей как это имело место ранее. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В большинстве случаев нравственные качества оказывают значительное воздействие на эффективность служебной деятельности и играют большую роль, чем профессиональная компетентность, однако это не в коей мере не уменьшает роли последней. Таким образом, нравственность и культура сотрудника ОВД рассматриваются как важнейшие профессиональные качества, определяющие его готовность к обеспечению служебных задач, желание их выполнить, чувство ответственности за их выполнение с наиболее результативным эффектом.
Длительный период времени недооценка этих качеств объяснялась весьма распространенным мнением о том, что служебная деятельность сотрудников ОВД в значительной своей части регламентирована законами, подзаконными актами, уставными положениями и инструкциями, что при должном уровне требовательности руководства любой сотрудник будет успешно выполнять свои функциональные обязанности. На практике оказалось, что это заблуждение, в силу ряда причин, а именно:
- деятельность сотрудников ОВД находится в условиях постоянного изменения, при этом динамика этого явления, носит интенсивный, а зачастую непредсказуемый характер, в силу чего нормативные документы определяют только общий характер деятельности сотрудников;
- все документы служебно-правового характера не содержат четких и определенных решений для любой ситуации, но лишь предписывают рамки, в которых эти решения должны быть приняты;
- функциональные обязанности каждый сотрудник, в силу индивидуально-личностных особенностей, присущих ему как субъекту деятельности, выполняет по-разному, при этом варианты выполнения деятельности разнообразны: в минимальном объеме, компенсируя это видимым энтузиазмом или же самоотверженно, с максимальной отдачей, во втором случае характер выполнения будет определять нравственность сотрудника, его совесть.
Исходя из выше изложенного определим цель научного исследования: изучение проблемы истинного и ложного долга в деятельности сотрудников ОВД.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель научного исследования: изучение проблемы истинного и ложного долга в деятельности сотрудников ОВД..docx
2018-12-21 07:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую! Автор адекватный профессионал и принимает корректировки (по крайней мере, в моем случае) доводя работу до необходимого результата!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
