Студенческая работа на тему:

Разработка системы стимулирования работников образовательной организации и ее методические обеспечения

Выпускная квалификационная работа Менеджмент

Создан заказ №10965263

3 июня 2024

Разработка системы стимулирования работников образовательной организации и ее методические обеспечения

Как заказчик описал требования к работе:

Требуют оригинальность на антиплагиат более 60%. Объем страниц 50-65 страниц основного текста. Без использования нейросети в работе. Список источников должен быть от 40 источников из них 5 зарубежных источников.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 июня 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Разработка системы стимулирования работников образовательной организации и ее методические обеспечения.docx

2024-06-07 04:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Рассчитать по данным таблиц: 1. конкурентный анализ . 2. swot-анализ , 3. древовидный граф (дерево целей) и ст

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

современные технологии и организация деятельности спортивных сооружений

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Оптимизация объемом незавершённого производства на предприятии

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление стратегическим развитием организации как способ повышения конкурентоспособности

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Лидерство как специфический тип отношений в группе.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Современные тенденции в работе с целевыми группами

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Выбор оптимальной стратегии развития предприятия

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Делегирование полномочий - главный инструмент организации деятельности руководителя

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Разработка и реализация стратегических конкурентных преимуществ на предприятии ИнжГазСтрой

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организационный диагноз

Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...

подробнее

Участники организационно-правовых форм

Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...

подробнее

Формирование корпоративной культуры

Понятие корпоративной культуры, подобно многим другим терминам, используемым в организационно-правовых дисциплинах, не имеет общепризнанного определения. Любое из предлагаемых определений подвергается критике со стороны других исследователей. Приведем пример определения.
Корпоративные культуры могут быть классифицированы по различным основаниям:
В рамках корпоративной культуры можно выделить три уро...

подробнее

Особенности системы проектного финансирования в развитых странах

В экономически развитых странах мира в последние десятилетия большое распространение получило проектное финансирование как особый способ финансового обеспечения реализации инвестиционных проектов. Этот способ стал своеобразной альтернативой традиционного банкового кредитования.
Построение системы проектного финансирования отличается тем, что используется широкий круг источников, средств и методов ...

подробнее

Организационный диагноз

подробнее

Участники организационно-правовых форм

подробнее

Формирование корпоративной культуры

подробнее

Особенности системы проектного финансирования в развитых странах

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Разработка системы стимулирования работников образовательной организации и ее методические обеспечения