Студенческая работа на тему:

Современные методы управления персоналом в компании Spotify

Другое

Создан заказ №10969634

4 июня 2024

Современные методы управления персоналом в компании Spotify

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать курсовую работу по предмету Управление человеческими ресурсами на тему: «Современные методы управления персоналом в компании Spotify». Объем работы — от 50 стр. авторского текста с оригинальностью выше 80% в антиплагиате ВУЗа. Работа должна содержать сноски на актуальную литерату ру, также может содержать таблицы и графики. Работа пишется по следующему плану: Введение Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом. 1.1. Сущность и содержание системы управления персоналом. 1.2. Международные стандарты и традиционные методы управления персоналом. 1.3. Современные методы управления персоналом. Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом в компании Spotify. 2.1. Характеристика деятельности компании Spotify. 2.2. Специфика системы управления персоналом в компании Spotify. 2.3. Использование современных методов управления персоналом в компании Spotify. Заключение Список литературы Срок сдачи работы — не позднее 15:00 13.06

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 июня 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Современные методы управления персоналом в компании Spotify.docx

2024-06-08 11:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Благодарю автора за усердие и идеальное исполнение работы. Все задания выполнены раньше срока с соблюдением всех требований и пожеланий. Очень рада сотрудничеству и искренне рекомендую всем. Спасибо, Александра!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа. Управление персоналом.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда в Республике Башкортостан и любом другом субъекте Российской Федерации с сравнении (в Приво

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование организационной приверженности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Распределение ролей в команде. Стили поведения участников команды.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальная политика государства и организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация карьеры в современных условиях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала компании: оценка затрат и эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработать анкету для соискателя должности "специалист по развитию персонала"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дайте характеристику механизированного и автоматизированного труда, Приведите примеры проявления этих видов тр

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кадровый консалтинг /ситуационные задачи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

инфографика по гос.регулирование рынка трудда

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы социально-экономического и социально-гуманитарного исследования

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбор приоритетной цели образовательного учреждения – внедрение инноваций, переход на дистанционное обучение,

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

для AleksaK !!!"Концепция развития управления персоналом на примере конкретной фирмы"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить кроссворд по основным терминам в рамках данной дисциплины (не менее 10 слов).

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методы подбора кадров в МЧС в сфере гражданской обороны (не полностью влезла)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Организационная структура и организационный дизайн

Формирование организационной структуры осуществляется в соответствии с целями деятельности предприятия и нужными для достижения этой цели подразделениями. Именно в подразделениях происходит осуществление функций, обеспечивающих протекание бизнес-процессов.
Необходимость разработки организационной структуры связана с тем, что она:
В любой компании организационная структура определяется составом участ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Организационная структура и организационный дизайн

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Современные методы управления персоналом в компании Spotify