Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория ролей и поведение человека в организации: проблемы и возможности управления.
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №1097081
11 апреля 2016

Теория ролей и поведение человека в организации: проблемы и возможности управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Теория ролей и поведение человека в организации: проблемы и возможности управления..docx
2017-06-27 21:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В довольно сжатые сроки выполнила колоссальный объем работы, и, более того, выполнила отлично!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Определения корпоративной культуры. Их классификация на группы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих - 20004 Агент коммерческий
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Дополнительное профессиональное образование и бизнес-образование работников нефтегазовой компании
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные методы обучения персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда в условиях неконкурентной экономики.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
формирование кадровой политики на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
методы научения сотрудника необходимому поведению
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование влияния работы ЖКХ на реализацию экономической политики Муниципального образования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
исследование системы технологий отбора и подбора персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы обучения персонала и их практическое применение
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблема текучести кадров и пути ее снижения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по теме организация и проведение анализа условий труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Коучинг как технология развития персонала в современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мониторинг требований работодателей к кандидатам на вакантные рабо¬чие места
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы управления интеллектуального капитала отдельного работника на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Теория ролей и поведение человека в организации: проблемы и возможности управления.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы