Студенческая работа на тему:

Доработать готовый диплом. Поднять оригинальность и оформить по методичке

Создан заказ №10972367

5 июня 2024

Доработать готовый диплом. Поднять оригинальность и оформить по методичке

Как заказчик описал требования к работе:

Тема ВКР Социальная защита работников в современных социально-экономических условиях. Диплом полностью написан. Надо только внести некоторые доработки: поднять оригинальность, оформить согласно методичке

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

6 июня 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Доработать готовый диплом. Поднять оригинальность и оформить по методичке.docx

2024-06-09 10:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие системы управления персоналом в малой организации (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Управление персоналом организации (курсовая работа)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по преддипломной практике (управление персоналом)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обеспечение конкурентоспособности ООО «Дальпитерстрой» на основе мотивирования и стимулирования персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование эффективной системы текущей деловой оценки персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

увольнение персонала.формы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы развития и обучения персонала в ПАО "Ростелеком" Приморский филиал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Тымковская игрушка»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация аттестации персонала предприятия и пути ее совершенствования на примере ФКУ «ЦХиСО УМВД России по

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

Формулируя цели деятельности компании, руководители должны определить, какие ресурсы требуются для их достижения. Планирование человеческих ресурсов для современной компании столь же важно, как и финансовое планирование и планирование материальных средств. Планирование потребности в человеческих ресурсах относится к компетенции менеджера по управлению персоналом. Планирование потребности в человеч...

подробнее

Методы групповой оценки персонала

Групповая оценка личности является одним из методов экспертной оценки, поэтому людей, выносящих суждения, называют экспертами. Здесь важно уточнить, что эксперты не обязательно должны быть специалистами в области психологии или управления персоналом. Это могут быть любые знакомые, у которых сформировалось обоснованное суждение. Поэтому методы групповой оценки личности могут использоваться только в...

подробнее

Построение корпоративного учебного центра

Разные компании по-разному организуют обучение. Часто имеющуюся систему нельзя назвать корпоративным учебным центром – в ней нет отдельных специалистов, обучением занимаются сотрудники, имеющие иные должностные обязанности. Их отвлекают от работы для проведения обучения вновь нанятых работников или менее квалифицированных коллег. Проблема состоит в том, что хороший специалист совсем не обязательно...

подробнее

Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы

В коммерческих компаниях руководители давно поняли, насколько важно работать с кадрами. В успешно развивающихся крупных и средних коммерческих организациях действуют подразделения или как минимум отдельные сотрудники, деятельность которых сводится не к оформлению кадровых документов, сопровождающих прием новых работников и их ротацию, а созданию организационного климата, обеспечивающего условия и ...

подробнее

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

подробнее

Методы групповой оценки персонала

подробнее

Построение корпоративного учебного центра

подробнее

Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Доработать готовый диплом. Поднять оригинальность и оформить по методичке