Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы адаптации медицинского персонала (на примере ГБУЗ Пензенская Районная Больница)

Создан заказ №10979365

7 июня 2024

Совершенствование системы адаптации медицинского персонала (на примере ГБУЗ Пензенская Районная Больница)

Как заказчик описал требования к работе:

Совершенствование системы адаптации медицинского персонала (на примере ГБУЗ Пензенская Районная Больница) Нужно сделать первую главу за сегодня. Файлы и наработки по этой работе предоставляю.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

8 июня 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Совершенствование системы адаптации медицинского персонала (на примере ГБУЗ Пензенская Районная Больница).docx

2024-06-11 14:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Мария выполнила мою работу даже раньше чем было необходимо,я осталась довольна результатом выполненной работы, благодарю за этот труд!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект мероприятий по созданию системы работы с персональными данными кандидатов на этапе подбора персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация отбора кандидатов на трудоустройство с применением модели профессиональных компетенций.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Редактирование курсовой работы + повышение оригинальности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежный опыт развития социального партнерства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация внутрикорпоративного обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ эффективности деятельности СУП корпорации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Преимущества и недостатки стратегий управления»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Совершенствование методов адаптации персонала промышленного предприятия» (ООО «КЗ» «РОСТСЕЛЬМАШ»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

Термины «компетенция» и «компетентность» часто смешивают. Говоря о компетентности, чаще всего имеют в виду опыт кандидата, результаты его работы и уровень достижений. Компетенция же характеризует способы достижения человеком этих результатов.
Компетентность формируется тогда, когда компетенции совпадают с условиями работы. Иными словами, способы работы и знания должны соответствовать созданным орг...

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

Чаще всего науку об организации труда рассматривают как теоретический базис для проектирования рабочих мест и трудовых процессов. Исследователи признают, что в организации труда важнейшей проблемой выступает оптимизация взаимодействия между работниками, включающая следующие аспекты:
В то же время предмет организации труда как науки значительно шире. К нему могут быть отнесены и такие проблемы, как...

подробнее

Корпоративный университет как институт развития персонала

В кризисных условиях в качестве главного преимущества компаний выступает их способность к быстрой адаптации. Чтобы развить такую способность, организация должна иметь ресурсы, средства и факторы производства. На конкурентоспособность и возможность расти и развиваться сильно влияет уровень знаний и ключевых компетенций персонала компании.
Любая организация должна развивать кадры, поскольку:
Корпорати...

подробнее

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

подробнее

Корпоративный университет как институт развития персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы адаптации медицинского персонала (на примере ГБУЗ Пензенская Районная Больница)