Студенческая работа на тему:

Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.

Создан заказ №10982831

9 июня 2024

Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.

Как заказчик описал требования к работе:

WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills. Мы используем несколько подходов для этого, в том числе Cliftons Strengths для определения сильных сторон, чтобы опираться на них в процессе работы.

Заказчик
заплатил

300 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 июня 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills. .docx

2024-06-13 07:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Очень приятная девушка, задания выполняет качественно и в срок! Обращаюсь не в первый раз. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профессиональная этика руководителя образовательной организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система мотивации труда персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль влияния ценовой политики предприятия на его финансовое состояние (на конкретном примере).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Системы оплаты и стимулирования труда на предприятиях общественного питания.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Коллектив организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема пока не утверждена. Интересует стоимость ВКР при написании частями в Синергии.

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Магазин может закупить для реализации 150, 200 или 250 кг скоропортящегося товара по цене 50 руб. за кг. В зав

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Возможные деструктивные типы поведения персонала в кризисных ситуациях: причины, последствия, пути преодоления

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КЕЙС "ВОБАГ" История развития организации

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

нарезки из фильмов по дисциплине "Организационное поведение"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Прочитайте кейс, определите причины конфликта и разработайте программу по решению данной проблемы." Взято со с

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Качество управленческих решений, условия и факторы качественных решений

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработать состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника в зависимости от должности и професс

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективность системы обучения персонала в организации ооо""

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо выполнить ЛОС (Логически-опорную схему) по презентации

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности проекта по совершенствованию системы привлечения персонала

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по управлению персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...

подробнее

Построение корпоративного учебного центра

Разные компании по-разному организуют обучение. Часто имеющуюся систему нельзя назвать корпоративным учебным центром – в ней нет отдельных специалистов, обучением занимаются сотрудники, имеющие иные должностные обязанности. Их отвлекают от работы для проведения обучения вновь нанятых работников или менее квалифицированных коллег. Проблема состоит в том, что хороший специалист совсем не обязательно...

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

подробнее

Построение корпоративного учебного центра

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

подробнее

Главная Лента заказов Творческие работы Управление персоналом Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.