Студенческая работа на тему:

Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.

Создан заказ №10982831

9 июня 2024

Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.

Как заказчик описал требования к работе:

WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills. Мы используем несколько подходов для этого, в том числе Cliftons Strengths для определения сильных сторон, чтобы опираться на них в процессе работы.

Заказчик
заплатил

300 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 июня 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

NadezhdaPel

Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills. .docx

2024-06-13 07:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Очень приятная девушка, задания выполняет качественно и в срок! Обращаюсь не в первый раз. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль оценки в системе управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление системой адаптации персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта усовершенствования персонала торговой компании (управдом)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессиональное выгорание персонала

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Расчет стоимости проекта и по пособию Кибанова провести оценку и расчет социально-экономической эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профессиональная адаптация в системе управления карьерой

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

СОВРЕМЕННАЯ МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Охарактеризовать кадровую стратегию банка. Предмет "Поиск и подбор персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Придумать темы для исследовательской работы-основы управленческого консультирования

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Творческая работа по маркетингу персонала

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративный кодекс

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профессиограмма по профессии коуч

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала в учреждениях банковской сферы

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбрать организацию, привести общую характеристику ее деятельности.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание на выполнение трудовых функций

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...

подробнее

Построение корпоративного учебного центра

Разные компании по-разному организуют обучение. Часто имеющуюся систему нельзя назвать корпоративным учебным центром – в ней нет отдельных специалистов, обучением занимаются сотрудники, имеющие иные должностные обязанности. Их отвлекают от работы для проведения обучения вновь нанятых работников или менее квалифицированных коллег. Проблема состоит в том, что хороший специалист совсем не обязательно...

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

подробнее

Построение корпоративного учебного центра

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

подробнее

Главная Лента заказов Творческие работы Управление персоналом Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.