Создан заказ №1098630
11 апреля 2016
Регулярный менеджмент
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В эпоху насыщенного рынка происходит смена концепций управления компанией – от управления прибылью (а, фактически издержками) к управлению стоимостью. Компания, которые достигли устойчивого и среднеотраслевого уровня рентабельности, неизбежно должны изменить вектор своих усилий и, что принципиально важно, и в сфере управления персоналом. По оценкам мировых экспертов именно персоналу будет принадлежать ключевая роль в достижении стабильного успеха компании.
В современном менеджменте в качестве нового и особого объекта внимания находится организация управления и исполнения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Главная концепция 90-х – менеджмент качества – рассматривает организацию деятельности как главный фактор создания конкурентоспособного и устойчивого бизнеса. Роль же кадровой службы в реализации этого процесса концепции является ключевой.
Актуальность изучения выбранной темы исследования определяется тем, что современные российские компании ориентируются на опыт зарубежных стран, прежде всего, США, Японии ЕС. Поскольку для организаций указанных стран ориентация на формирование эффективной системы регулярного менеджмента – необходимое условие успешного развития, руководство российских компаний также в последнее время уделяет немаловажное внимание данному направлению развития финансово-хозяйственной и организационной деятельности.
Целью данной работы является проведение исследования особенностей регулярного менеджмента. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие регулярного менеджмента,
2) изучить основные цели и задачи внедрения регулярного менеджмента,
3) проанализировать регулярный менеджмент как метод наведения порядка в бизнесе,
4) определить необходимость внедрения регулярного менеджмента,
5) исследовать основные этапы внедрения регулярного менеджмента,
6) рассмотреть пример внедрения регулярного менеджмента в деятельность компании.
Объектом исследования является процесс управления компанией. Предметом исследования являются особенности использования регулярного менеджмента в деятельности компании.
Структура работы состоит из введения, трех взаимосвязанных глав, заключение и списка литературы. Во введении определены актуальность темы, цель, задачи, объект и предмет исследования. В первой главе раскрываются теоретические аспекты изучаемой проблемы, дается понятие регулярного менеджмента, определяются его цели и задачи. Во второй главе проведено исследование необходимости внедрения регулярного менеджмента в деятельность компании, определены достоинства и недостатки внедрения. В третьей главе представлено исследование основных этапов внедрения регулярного менеджмента, рассмотрен пример внедрения и определена его эффективность. В заключении сделаны выводы по результатам проведенного исследования. Список литературы включает 16 источников.
Гипотеза исследования: внедрение регулярного менеджмента в деятельность компании позволит повысить процесс управления персоналом и сократит затраты компании за счет сокращения рабочих мест.
В работе использовались: методы системного анализа, методы стратегического анализа, метод анализа документов, метод наблюденияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Регулярный менеджмент.docx
2016-05-27 04:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Потрясающий автор, сделано все качественно, в срок, всегда с обратной связью, приятно сотрудничать, всем советую обращаться!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
