Создан заказ №10991920
12 июня 2024
Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды
Как заказчик описал требования к работе:
Тема «Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды.»
Глава 1. Теоретические основы правовой природы системы поощрительных правоотношений.
1.1. Институт поощрения как элемент системы российского законодательства: понятие, специфические черты, классификация
1.2. О
снования применения мер поощрения: правовая природа и проблемы юридической квалификации
Глава 2. Состав и особенности поощрительных правоотношений.
2.1. Понятие и виды поощрительных правоотношений. Субъекты поощрительных правоотношений
2.2. Особенности поощрения государственных гражданских служащих
Глава 3 Регулирование мер поощрения и наградной системы Российской Федерации.
3.1. Проблемы применения поощрительных норм современного российского трудового права. 3.2. Пути совершенствования наградной системы в Российской Федерации. Заключение. Список литературы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 июня 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды.docx
2024-06-17 10:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работой довольна! Сделано все очень качество и в срок.Эксперт всегда был на связи
Хочешь такую же работу?
300 ₽
