Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практическое задание по дисциплине: «Управление изменениями»
Создан заказ №11012786
26 июня 2024

Практическое задание по дисциплине: «Управление изменениями»

Как заказчик описал требования к работе:
Задание : 1. Какие факторы внутренней и внешней среды организации необходимо проанализировать и оценить? Почему? 2. Как отразится процедура ребрендинга на сформулированных миссиях?
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 июня 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Практическое задание по дисциплине: «Управление изменениями».docx
2024-06-30 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
СПАСИБО автору. Из 100 баллов выполнили на 91!!!!!! Быстро и очень качественно. Всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Зарубежный опыт развития интеграционных процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг как часть бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Риск-менеджмент в зарубежной практике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней среды и современных тенденций экономики
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы управления бизнес-процессами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы выявления, оценки и выбора альтернатив
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория ограничений Стратегический менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по книге Друкер/Питерс/Хэмел
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить верно на оставшиеся не решенные вопросы по тесту.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «Разработка стратегии экономического роста ООО «ФАРМКОМ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое упражнение «Скорость и сложность изменений»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вы начинающий руководитель новой фирмы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческие решения
Принятие решений в процессе управления организацией строго систематизировано из-за ответственности, которую влечет за собой исполнение решений. Решение – часть экономического процесса, которое совершается в рамках управления, имеет три этапа:
Объекты управленческих решений классифицируются по виду деятельности внутри организации:
При подготовке управленческого решения менеджеру нужно убедиться в нал...
подробнее
Оперативное управление качеством
Раньше решение проблем управления качеством осуществлялись только на техническом уровне, не беря во внимание потребности рынка. В наше время, в России, система управления качеством учитывает различные подходы к вопросам, связанным с качеством.
Система управления организации состоит из двух подсистем, одна из них связана с системой стратегического управления, а вторая — с системой оперативного упра...
подробнее
Исследование влияния деловой этики на организационное поведение
Влияние деловой этики на организационное поведение – это воздействие, которое этика оказывает на организационное поведение персонала компании.
Отношения между обществом и личностью, работников и работодателем или между несколькими работниками регулируются исходя из сложившейся этики предприятия (организационной этики). Вообще создание предприятий связано с желанием достичь некоторой цели, осуществи...
подробнее
Технологии мотивации персонала в современной компании
Руководителям известно, что залогом успеха бизнеса в любой сфере выступают:
В советское время популярны были такие инструменты мотивации персонала, как поощрительные грамоты, доски почета и памятные сувениры. В современных условиях используют другие способы мотивации персонала. Инструменты мотивации и их применение – один из важных вопросов управления персоналом.
Часто менеджеры применяют старые мет...
подробнее
Управленческие решения
Принятие решений в процессе управления организацией строго систематизировано из-за ответственности, которую влечет за собой исполнение решений. Решение – часть экономического процесса, которое совершается в рамках управления, имеет три этапа:
Объекты управленческих решений классифицируются по виду деятельности внутри организации:
При подготовке управленческого решения менеджеру нужно убедиться в нал...
подробнее
Оперативное управление качеством
Раньше решение проблем управления качеством осуществлялись только на техническом уровне, не беря во внимание потребности рынка. В наше время, в России, система управления качеством учитывает различные подходы к вопросам, связанным с качеством.
Система управления организации состоит из двух подсистем, одна из них связана с системой стратегического управления, а вторая — с системой оперативного упра...
подробнее
Исследование влияния деловой этики на организационное поведение
Влияние деловой этики на организационное поведение – это воздействие, которое этика оказывает на организационное поведение персонала компании.
Отношения между обществом и личностью, работников и работодателем или между несколькими работниками регулируются исходя из сложившейся этики предприятия (организационной этики). Вообще создание предприятий связано с желанием достичь некоторой цели, осуществи...
подробнее
Технологии мотивации персонала в современной компании
Руководителям известно, что залогом успеха бизнеса в любой сфере выступают:
В советское время популярны были такие инструменты мотивации персонала, как поощрительные грамоты, доски почета и памятные сувениры. В современных условиях используют другие способы мотивации персонала. Инструменты мотивации и их применение – один из важных вопросов управления персоналом.
Часто менеджеры применяют старые мет...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы