Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определение стилей поведения в конфликте в исследуемой группе
Лабораторная работа
Создан заказ №1101281
12 апреля 2016

Определение стилей поведения в конфликте в исследуемой группе

Как заказчик описал требования к работе:
Обычное исследование на основе тестов, не надо не воду не большое количество страниц, достаточно 5-10(макс) антиплагиат тоже не нужно проходить (ну понятное дело, что бы уникальность не была 0, ну хотя бы 40-50) вот собственно и все
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Наталия1976
5
скачать
Определение стилей поведения в конфликте в исследуемой группе.jpg
2016-05-10 16:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично! Автор очень внимателен и учитывает все пожелания! Все понравилось! Спасибо Вам большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социальные конфликты в России в эпоху модернизации.Основные направления отечественной общественной мысли в нач
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Игра на музыкальном инструменте барабанах, как метод профилактики конфликтных ситуаций
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Организационные конфликты на примере
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь стилей конфликтного поведения и способов разрешения конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
. Дж.Адаир. Эффективная коммуникация. М., Эксмо, 2003. гл. 10.
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Организационный омбудсмен
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Медиация как технология разрешения трудовых конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Необходимо огородить территорию участка забором. Участок имеет длину 1
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Психологическая готовность к самозащите от агрессивности
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Оформление кейса по конфликтологическому сопровождению
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
"Новый магазин в селе Карпогоры» предложить решение кейса конфликтология
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
7. Исследование взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта и уровня конфликтности личности
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Описать стратегию поведения деловой беседы при приёме на работу
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Оформление кейса по конфликтологическому сопровождению
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Лабораторные работы Конфликтология Определение стилей поведения в конфликте в исследуемой группе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы