Создан заказ №1101713
18 мая 2016
Цель работы: изучить виды внутренней корпоративной социальной ответственности.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по социологии за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Социальные преобразования в обществе успешны тогда, когда в них сознательно и ответственно участвуют наиболее значимые силы. Взаимодействие политических, социальных и экономических субъектов, основанное на принципах социального партнёрства, позволяет обеспечить стабильное поступательное развитие государства. С повышением значимости нефинансовых факторов устойчивого развития, таких как социальная стабильность, экологическая безопасность, актуализируются практические и теоретические аспекты социальной ответственности.
Национальные государства постепенно уступают давлению транснациональных корпораций и в экономической независимости, и в социальной политике. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Противостоять такой тенденции можно только согласованными действиями, обеспечивающими достижение таких показателей социальной ответственности, которые соответствуют международным нормам и принципам в области устойчивого развития.
Глобализация рынка, превращение его из национального в мировой, определяет для хозяйствующего субъекта необходимость внедрения нововведений в области техники, технологий, организации труда и управления, основанных на использовании и применении достижений науки и передового опыта. В центре всех этих явлений лежит интеллектуальный капитал - качество рабочей силы и мотивации работников. Недостаток комплексных научных разработок в области современных управленческих, социальных технологий усложняет процесс взаимодействия отечественных предприятий, государственной власти и общества. В процессе реализации социально-ответственной политики возрастает роль корпоративного управления, обеспечивающего достижение социальных, экономических и экологических целей предприятия. Научно обоснованное решение управленческих задач позволяет обеспечивать благоприятные социально-психологические условия на предприятии, влиять на развитие отношений с заинтересованными сторонами, своевременно предотвращать социальную напряженность, не нарушая принципов экономической эффективности.
Социальная ответственность проявляется и в выполнении обязательств, принятых на уровне функциональных единиц организации, особенно высшим руководством. Разработка процедур социальной политики, социальных программ, критериев результативности должна соответствовать нормам и принципам государственных законов. Одним из способов формирования объективной информации о социальной результативности компании является оценка эффективности управления нефинансовыми рисками, в том числе - социальными. Оценка качества управления влияет на положение компании на финансовых рынках, поддержание бесконфликтного существования общества, обеспечение устойчивого развития.
Цель работы: изучить виды внутренней корпоративной социальной ответственности.
Задачи работы:
1) определить сущность и особенности корпоративной социальной ответственности;
2) рассмотреть виды внутренней корпоративной социальной ответственности.
В работе использовались методы сравнения и анализа литературных источников, а так же логический метод.
Работа основана на научных трудах Волкова Ю.Г., Серовой Н.В., Савицкой Л.И., Егоровой В.К. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: изучить виды внутренней корпоративной социальной ответственности..docx
2019-04-23 10:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
сделал очень быстро, выполнил все требования, всегда на связи, отзывчивый, милый и доброжелательный
Хочешь такую же работу?
300 ₽
