Студенческая работа на тему:

Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний»

Создан заказ №11018352

4 июля 2024

Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний»

Как заказчик описал требования к работе:

Ответьте на следующие вопросы: 1.Из кого вы бы сформировали команду, а кому предложили бы индивидуальную работу. Объясните свое решение. 2.Какую командную роль будет выполнять каждый из выбранных вами сотрудников? 3.Как вы думаете возможны ли конфликты среди ваших будущих подчиненных? На какой ста дии и между кем и кем? 4.Предложите систему мер, которые необходимо предпринять, чтобы работа вашего отдела была эффективной и основывалась на командных принципах взаимодействия.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 июля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний».docx

2024-07-08 20:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Работа выполнена на отлично и очень быстро!!! Спасибо большое!!! Автора однозначно рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Составить сетевой график простой работы – на примере приготовления винегрета командой из двух человек.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к обучению персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

совершенствование психологическиих методов управления неформальными группами на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

а также производительности и эффективности труда.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Традиционные концепции лидерства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ответить ёмко и понятно, лучше с картинками/схемами/таблицами на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике - Формирование системы управления персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация руководителей и специалистов предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка цифровых инструментов рекрутмента для предприятия мясоперерабатывающей отрасли

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

ГОСы (ответы на вопросы) Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Несколько тестов онлайн(5шт, по 40мин), подробнее в описании

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Видеокейс «Адаптация нового сотрудника»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы исследовательской деятельности в начальном образовании.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оплаты труда в дизайнерской компании «Арт-Мозаик»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Письменный ответ на вопрос по теме "Основы кадрового аудита" ( обзор научных публикаций)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самостоятельная работа "Управление персоналом"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответ на вопросы по методам исследования личности в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

Термины «компетенция» и «компетентность» часто смешивают. Говоря о компетентности, чаще всего имеют в виду опыт кандидата, результаты его работы и уровень достижений. Компетенция же характеризует способы достижения человеком этих результатов.
Компетентность формируется тогда, когда компетенции совпадают с условиями работы. Иными словами, способы работы и знания должны соответствовать созданным орг...

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний»