Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Решить тест по управлению персоналом в режиме online
Помощь on-line
Создан заказ №11026468
18 июля 2024

Решить тест по управлению персоналом в режиме online

Как заказчик описал требования к работе:
26 июля в 15.00 будет открыт тест по управлению персоналом. Количество вопросов не менее 20. Очень желательно, чтобы работу выполнял специалист в данной сфере.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 июля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Решить тест по управлению персоналом в режиме online.docx
2024-07-24 12:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу на отлично. Всегда на связи. Всем советую.Буду обращаться еще )

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа(можно готовую по приблизительной теме)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация моральной мотивации персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доделать отчёт по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление трудовой мотивацией персонала на примере кафе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
формирование кадрового резерва(нефтегазовая отрасль)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация работы трудового коллектива ПБО «Крошка-картошка»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
«Методы профилактики профессиональной деформации и профессионального выгорания руководителей»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стимулирования персонала на примере организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экономика управления персоналом (тест онлайн)
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Состояние трудовых ресурсов предприятия и рекомендации по их рациональному использованию
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тест онлайн Управление человеческими ресурсами
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Онлайн-помощь на зачёте по управлению персонала
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организационная структура управления гипермаркета ашан
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экзамен по предмету «Основы кадрового консалтинга» отправят билет по почте с заданиями, я перешлю вам
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тест "Управление человеческими ресурсами" / 124фд
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Онлайн тест MBS "Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала" Реализация 2
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экзамен по компетентностному подходу в управлении персоналом
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разработка должностной инструкции
Напрямую трудовое законодательство не регламентирует правила разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, поэтому можно утверждать, что сфера разработки должностных инструкций не стандартизирована.
В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателей, за исключением физических лиц, не зарегистрированных как индивидуальные предприниматели, есть право ...
подробнее
Социально-психологические аспекты управления персоналом
Исследователи выделяют три группы аспектов управления работниками:
Хотя социально-психологические аспекты по механизму воздействия на сотрудников являются косвенными, в некоторых случаях по силе управленческого воздействия они не уступают административным и экономическим. Специфика социально-психологических аспектов состоит в том, что преимущественно используются неформальные объекты воздействия: ...
подробнее
Условия труда и их влияние на работоспособность
Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...
подробнее
Совершенствование коммуникаций в организации
Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...
подробнее
Разработка должностной инструкции
Напрямую трудовое законодательство не регламентирует правила разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, поэтому можно утверждать, что сфера разработки должностных инструкций не стандартизирована.
В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателей, за исключением физических лиц, не зарегистрированных как индивидуальные предприниматели, есть право ...
подробнее
Социально-психологические аспекты управления персоналом
Исследователи выделяют три группы аспектов управления работниками:
Хотя социально-психологические аспекты по механизму воздействия на сотрудников являются косвенными, в некоторых случаях по силе управленческого воздействия они не уступают административным и экономическим. Специфика социально-психологических аспектов состоит в том, что преимущественно используются неформальные объекты воздействия: ...
подробнее
Условия труда и их влияние на работоспособность
Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...
подробнее
Совершенствование коммуникаций в организации
Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...
подробнее
Главная Лента заказов On-line работы Управление персоналом Решить тест по управлению персоналом в режиме online
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы