Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные технологии формирования продуктивной инновационной культуры компании Baidu: проблемы и решения
Создан заказ №11030657
28 июля 2024

Современные технологии формирования продуктивной инновационной культуры компании Baidu: проблемы и решения

Как заказчик описал требования к работе:
«Современные технологии формирования продуктивной инновационной культуры компании Baidu: проблемы и решения». Глава 1. Теоретические основы управления инновационной культурой 1.1. Понятие и составляющие инновационной культуры 1.2. Современные подходы у управлению инновационной культуры Глава 2. У правление инновационной культурой IT-компаний, на примере компании Baidu 2.1. Характеристика инновационной культуры компании Baidu 2.2. Возможности совершенствования управления инновационной культурой компании Baid
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 июля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Современные технологии формирования продуктивной инновационной культуры компании Baidu: проблемы и решения.docx
2024-08-03 19:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарна автору за качество выполнения работы и за оперативность, с которой были внесены необходимые поправки. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Пути улучшения использования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Нормативно-правовые основы кадровой политики ( на примере...)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая безопасность при приеме в коммерческую организацию новых сотрудников.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные формы оплаты труда на предприятиях.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта усовершенствования персонала торговой компании (управдом)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
1. Анализ и разработка путей совершенствования системы управления организацией
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вовлечённость персонала организации:методы исследования и формирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Вклад в теорию и практику управления персоналом Элтона Мэйо.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эффективность внедрения новых технологий обучения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Психология управления / 119 яап
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадровой политики организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Удовлетворенность трудом
Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...
подробнее
Методика разработки норм времени на отдых
Проектирование режима труда и отдыха базируется на сведениях о динамике работоспособности и физиологических законах активизации отдыха. Таким образом, у определения норм времени на отдых имеется физиологическая основа.
Например, если необходимо установить дневное задание рабочему, во внимание нужно принимать:
Оценка ручного времени производится на основе обработки данных хронометража. Машинное вре...
подробнее
Управление микрополитикой
Микрополитика как интерактивный процесс реализуется различными акторами, обладающими конфликтными интересами. Микрополитический подход предусматривает рассмотрение поведения акторов (руководителей и их подчиненных) не как полностью объективно детерминированного, а как определяющегося рядом субъективных факторов:
Микрополитика как составная часть руководства персоналом является теневой стороной влас...
подробнее
Коррупция, ее причины и пути устранения и (или) ограничения
По сути, коррупция выражается в злоупотреблении публичной властью ради того, чтобы получить частную выгоду. Коррупция встречалась в человеческом обществе тысячи лет назад и до сих пор не побеждена.
С точки зрения социологии коррупция может рассматриваться как отказ представителями власти от ожидаемых стандартов поведения ради получения незаконной личной выгоды. Речь идет о том, что должностное лиц...
подробнее
Удовлетворенность трудом
Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...
подробнее
Методика разработки норм времени на отдых
Проектирование режима труда и отдыха базируется на сведениях о динамике работоспособности и физиологических законах активизации отдыха. Таким образом, у определения норм времени на отдых имеется физиологическая основа.
Например, если необходимо установить дневное задание рабочему, во внимание нужно принимать:
Оценка ручного времени производится на основе обработки данных хронометража. Машинное вре...
подробнее
Управление микрополитикой
Микрополитика как интерактивный процесс реализуется различными акторами, обладающими конфликтными интересами. Микрополитический подход предусматривает рассмотрение поведения акторов (руководителей и их подчиненных) не как полностью объективно детерминированного, а как определяющегося рядом субъективных факторов:
Микрополитика как составная часть руководства персоналом является теневой стороной влас...
подробнее
Коррупция, ее причины и пути устранения и (или) ограничения
По сути, коррупция выражается в злоупотреблении публичной властью ради того, чтобы получить частную выгоду. Коррупция встречалась в человеческом обществе тысячи лет назад и до сих пор не побеждена.
С точки зрения социологии коррупция может рассматриваться как отказ представителями власти от ожидаемых стандартов поведения ради получения незаконной личной выгоды. Речь идет о том, что должностное лиц...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы