Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Модель управления персоналом в Кении, ЮАР, Ангола, Танзания.
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №1103067
13 апреля 2016

Модель управления персоналом в Кении, ЮАР, Ангола, Танзания.

Как заказчик описал требования к работе:
Модели управления персоналом в странах перечисленных в теме, их анализ, сноски и литература(литература на 1 страницу не более). КАКИЕ МОДЕЛИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ЭТИХ СТРАНАХ. ОДНА СТРАНА = ОДНА СТРАНИЦА НЕ БОЛЕЕ. ИТОГО 4 СТРАНИЦЫ ПО 4 СТРАНАМ + 1 стр. ЛИТЕРАТУРА И СНОСКИ. крайнее время до 20: 00 четверга (21.04.16) без возможности продления
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Модель управления персоналом в Кении, ЮАР, Ангола, Танзания. .docx
2020-12-24 00:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа была выполнена качественно и в короткий срок. Спасибо автору за оперативность. Работа была высоко оценена преподавателем. Обязательно обращусь к этому автору за подобной работой. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аналитические центры в России и Европе
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Понятие управления, организаций и её элементов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый резерв
Рецензия
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в государственных корпорациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности разработки и создания тренинга по эффективным коммуникациям
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
работа на 1-2 стр.по двум кейсам определить недостатки таких подходов
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Совершенствование методов борьбы с моббингом персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка организационного проекта совершенствования функционального раз-деления труда системы управ.орг.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка кандидата при приеме на работу: особенности процесса
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы отбора Персонала в организации и их результативность
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальные и экономические факторы формирования мотивов работников
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние вербальных и невербальных средств на формирование имиджа работника
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка кадрового потенциала организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статистические таблицы, их виды. Правила построения статистических таблиц.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Модель управления персоналом в Кении, ЮАР, Ангола, Танзания.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы