Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации Управление персоналом
Создан заказ №11032692
1 августа 2024

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Как заказчик описал требования к работе:
Презентация с описанием кадровых стратегий примечательных технологических компаний. Брать можно со всего мира - основной упор на фишки и примечательные особенности, которых нет или которые ограниченно применяются в России. Побольше инфографики. Желательно до 30 слайдов. Не копировать с популярных с айтов, нужна оригинальность хотя-бы в компоновке
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 августа 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dashra
5
скачать
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций".docx
2024-08-05 12:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работаю с этим автором не в первый раз .Заказала сразу 3 работы все сделала правильно, точно ,и вовремя без задержек , и приемлемые цены .Спасибо автору ,буду обращаться еще .

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование регламентации труда персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление человеческими ресурсами. Организовать обучение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы нормирования труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить практическую работу по Информационные технологии в управлении персоналом. М-05317
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА-название главы
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Вербальный имидж руководителя в образовательной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экономика организации
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в современной организации на примере ООО «АКВА ДОМ».
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Источники и методы привлечения персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО)
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Создание уникальной организационной культуры
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Моя организация "Сбербанк России"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Новое задание по управлению персоналом
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПЕРЕДЕЛАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ И ДОКЛАД Организационное поведение
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема: Компетенции и компетентность. Управление компетенциями персонала.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование методов использования персонала предприятия малого или среднего бизнеса в России (на примере
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Ведение личного дела и личной карточки работника
Рассмотрим различия двух учетных документов – личной карточки и личного дела.
Работодатели обязаны вести личные карточки. Существует утвержденная форма личной карточки №Т-2, однако организация может использовать и свою форму (унифицированные формы первичных учетных документов носят рекомендательный, а не обязательный для применения характер). Поскольку предлагаемая Госкомстатом форма является доста...
подробнее
Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен
Клиентелизм получил широкое распространение в России. Исследователи по-разному оценивают его роль, значение и последствия. Не вызывает сомнений, что это значимый фактор общественной жизни. Клиентелизм проявляется в отношениях между:
Клиентелизм предполагает, что один участник отношений – патрон, покровительствует другой стороне – клиенту. Статус участников этих отношений весьма изменчив и ситуативе...
подробнее
Социальное партнерство в коммерческих компаниях
Основные стороны социального партнерства – это работники и работодатели в лице представителей, уполномоченных в установленном порядке.
В случаях, предусматриваемых трудовым законодательством, сторонами социального партнерства могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления. Также эти органы могут быть сторонами социального партнерства, если они выступают в качестве работодат...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Ведение личного дела и личной карточки работника
Рассмотрим различия двух учетных документов – личной карточки и личного дела.
Работодатели обязаны вести личные карточки. Существует утвержденная форма личной карточки №Т-2, однако организация может использовать и свою форму (унифицированные формы первичных учетных документов носят рекомендательный, а не обязательный для применения характер). Поскольку предлагаемая Госкомстатом форма является доста...
подробнее
Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен
Клиентелизм получил широкое распространение в России. Исследователи по-разному оценивают его роль, значение и последствия. Не вызывает сомнений, что это значимый фактор общественной жизни. Клиентелизм проявляется в отношениях между:
Клиентелизм предполагает, что один участник отношений – патрон, покровительствует другой стороне – клиенту. Статус участников этих отношений весьма изменчив и ситуативе...
подробнее
Социальное партнерство в коммерческих компаниях
Основные стороны социального партнерства – это работники и работодатели в лице представителей, уполномоченных в установленном порядке.
В случаях, предусматриваемых трудовым законодательством, сторонами социального партнерства могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления. Также эти органы могут быть сторонами социального партнерства, если они выступают в качестве работодат...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом "Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы