Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Научные основы и методология стратегического прогнозирования
Создан заказ №11037385
10 августа 2024

Научные основы и методология стратегического прогнозирования

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо повысить уникальность курсовой выше 75% на антиплагиатВУЗ выдает уникальность 45% но основная проблема заключается в том, программа считывает текст как сгенерированный искусственным интеллектом
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 августа 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Научные основы и методология стратегического прогнозирования.docx
2024-08-14 12:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рерайт выполнен на высоком уровне, научным языком, чётко и грамотно! Еще не раз к Вам обращусь!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольно-надзорная деятельность субъектов РФ (на примере КЧР либо Адыгеи)
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Развитие социальной и инженерной инфраструктуры пригородных посёлков городского округа - город Уфа
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Современные модели непрерывного профессионального развития педагогического персонала школ
Статья
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Анализ жалоб на нарушения законодательства о закупках
Контрольная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Вступительный экзамен по направлению: Государственное и муниципальное управление
Помощь on-line
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Управление системой социальной поддержки населения на примере Калининградской обл.
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Государственная молодежная политика как фактор развития малых городов (на примере г. Нововоронеж Воронежской о
Выпускная квалификационная работа
Государственное и муниципальное управление
Специфика мотивации и стимлирования муниципальных служащих с характеристикой предприятия
Отчёт по практике
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
проблемы управления сферой социальной защиты населения г. Севастополя в переходный период
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Доклад
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. современные проблемы развития местного самоуправления
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование взаимодействия государственных гражданских служащих с населением
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
Совершенствование механизма урегулирования конфликта интересов на государственной службе
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
Государственный служащий в прошлом и настоящем: сравнительный анализ
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
Институт государственной гражданской службы и его место в системе государственного управления
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
Перефразировать курсовую, чтобы оригинальность была около 50-60%
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
«Формирование позитивного имиджа государственных (муниципальных) служащих: анализ практики и направления совер
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
«НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭКСПЕРТНО- АНАЛИТИЧЕСКОЙ И КОНТРОЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегии развития крупнейших городов России
В период перестройки, в девяностых годах, органы публичного управления на местном уровне решали задачи преодоления кризиса и фактически рассчитывали на помощь государственного бюджета. На сегодняшний момент, когда муниципальным образованиям переданы широкие полномочия в управлении вопросами местного значения, органы публичного управления местного уровня должны искать возможность реализовывать конк...
подробнее
Ротация государственных гражданских служащих: понятие, цели и задачи
Ротация государственных служащих выступает средством контроля эффективности и непредвзятости государственных служащих за счет их перемещения в системе государственной службы.
Ротация проводится в отношении государственных служащих федерального уровня, которые замещают должности руководителей органов государственного управления. В отношении иных государственных служащих федерального уровня, замещающ...
подробнее
Система подготовки кадров государственных гражданских служащих
Правовое регулирование процесса подготовки кадров для несения государственной службы устанавливается Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В соответствии со статьей 61 данного закона процесс подготовки кадров для несения государственной службы реализуются профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования...
подробнее
Инновационные кадровые технологии в ГМУ
В качестве приоритетной задачи государственного и муниципального управления в отношении кадров, государственных и муниципальных служащих можно обозначить необходимость укрепления кадрового состава органов государственного и муниципального управления за счет активной реализации инновационных кадровых технологий.
Применение инновационных кадровых технологий в системе государственного и муниципального...
подробнее
Стратегии развития крупнейших городов России
В период перестройки, в девяностых годах, органы публичного управления на местном уровне решали задачи преодоления кризиса и фактически рассчитывали на помощь государственного бюджета. На сегодняшний момент, когда муниципальным образованиям переданы широкие полномочия в управлении вопросами местного значения, органы публичного управления местного уровня должны искать возможность реализовывать конк...
подробнее
Ротация государственных гражданских служащих: понятие, цели и задачи
Ротация государственных служащих выступает средством контроля эффективности и непредвзятости государственных служащих за счет их перемещения в системе государственной службы.
Ротация проводится в отношении государственных служащих федерального уровня, которые замещают должности руководителей органов государственного управления. В отношении иных государственных служащих федерального уровня, замещающ...
подробнее
Система подготовки кадров государственных гражданских служащих
Правовое регулирование процесса подготовки кадров для несения государственной службы устанавливается Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В соответствии со статьей 61 данного закона процесс подготовки кадров для несения государственной службы реализуются профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования...
подробнее
Инновационные кадровые технологии в ГМУ
В качестве приоритетной задачи государственного и муниципального управления в отношении кадров, государственных и муниципальных служащих можно обозначить необходимость укрепления кадрового состава органов государственного и муниципального управления за счет активной реализации инновационных кадровых технологий.
Применение инновационных кадровых технологий в системе государственного и муниципального...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы