Создан заказ №11039922
14 августа 2024
Влияние организационной культуры на формирование лояльности как фактора эффективности организации
Как заказчик описал требования к работе:
Необходима теоретическая часть курсовой по теме "Влияние организационной культуры на формирование лояльности как фактора эффективности организации". Есть согласованное содержание:
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЁ РОЛЬ В ФОРМИРОВАНИИ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Основные поняти
я, концепции и подходы к изучению организационной культуры и лояльности персонала
1.2 Функции, типы, факторы и методы управления организационной культурой
1.3 Факторы и методы управления лояльностью персонала
1.4 Влияние организационной культуры на формирование лояльности персонала как фактора эффективности организации
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 августа 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние организационной культуры на формирование лояльности как фактора эффективности организации.docx
2024-08-18 14:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный, исполнительный автор. Заказ делает в срок. Быстро отвечает, делает поставленную задачу качественно и быстро. Рекомендую.