Студенческая работа на тему:

DBA Тема работы "Мотивация персонала", "Построение лучшей компании в мире".

Создан заказ №11040582

15 августа 2024

DBA Тема работы "Мотивация персонала", "Построение лучшей компании в мире".

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна первая часть Автореферат диссертации на соискание научно-практической степени доктора делового администрирования (DBA) Журналистский стиль написания Также все требование в приложенном файле. (должно быть не менее 80% оригинальности)

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

18 августа 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sima25

DBA Тема работы "Мотивация персонала", "Построение лучшей компании в мире". .docx

2024-08-21 12:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В ГРУППАХ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по дисциплине управление подразделениями в мирное врем

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Профессиональная карьера: планирование и организация

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профессиограмма по профессии коуч

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка развития профессиональных компетенций продавцов - консультантов ООО "Центр-книга"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы мотивации стейкхолдеров компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организация работы по привлечению кадров на предприятие

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

возможности использования компетентного подхода для оценки обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Разработка системы мотивации для сотрудников ресепшена в автосалоне

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Повышение конкурентоспособности персонала

В условиях возрастающей конкуренции на всех рынках конкурентоспособность персонала превращается в решающий фактор определения эффективности деятельности компании. Поэтому организации прикладывают усилия к решению этой задачи. Актуализации значимости проблемы повышения конкурентоспособности сотрудников способствует усиление международной конкуренции и глобализации.
В современных рыночных условиях ус...

подробнее

Рекрутмент

В средних и крупных организациях задачи рекрутинга обычно возлагаются на специалиста по подбору персонала. Альтернативным вариантом организации рекрутмента является аутсорсинг, то есть использование кадровых агентств.
В рамках индустрии рекрутинга можно выделить четыре крупных блока:
Организации могут применять стратегию бренда работодателя и использовать внутренние рекрутинговые ресурсы. В таком ...

подробнее

Увольнение сотрудников

В Трудовом Кодексе четко прописан процесс увольнения сотрудников. Именно Трудовой Кодекс является основным нормативным документом, регламентирующим взаимоотношения между работниками и работодателями. Увольнение сотрудников должно производиться чётко по Трудовому кодексу, не противоречить этому документу.
Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований увольнения. Прекратить трудовой дого...

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...

подробнее

Повышение конкурентоспособности персонала

подробнее

Рекрутмент

подробнее

Увольнение сотрудников

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом DBA Тема работы "Мотивация персонала", "Построение лучшей компании в мире".