Создан заказ №1104227
13 апреля 2016
Компетентностный подход в управлении персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Тематика и направления работы.
Для определения темы необходимо определить основное направление и выбрать
дополнительно сферу деятельности объекта работы. Таким образом, тема формируется по
двум составляющим и имеет следующую конструкцию:
[создание модели компетенций] + [отраслевые особенности объект
а работы]
Основное направление тематики курсовой работы:
1. Создание модели компетенций при управлении ротацией персонала
2. Создание модели компетенций при отборе персонала
3. Создание модели компетенций для прохождения аттестации персонала
4. Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя
высшего звена
5. Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя
среднего звена
6. Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя
нижнего уровня.
7. Разработка и обоснование мероприятия по совершенствованию системы мотивации
персонала организации по компетентностной модели
Дополнительно выбираются варианты для 6 направлений по сферам деятельности
организации:
1. Отраслевые предприятия (нефтехимического комплекса, машиностроения,
пищевой промышленности, легкой промышленности и других)
2. Организации сферы услуг (здравоохранения, страхования, туристической
сферы, досуга, культуры)
3. Учреждения банковской сферы (банки, управляющие компании)
Рекомендация! Выбирать дополнительное направление после того, как
определитесь с конкретным объектом работы, и к какой сфере
будет относиться выбранное Вами предприятие (организация), то
направление и будет составлять дополнительную часть работы.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Компетентностный подход в управлении персоналом.docx
2017-05-29 23:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Вот уже четвертый раз обращаюсь к данному автору. Как всегда все в срок и качественно) Спасибо!