Создан заказ №1104249
13 апреля 2016
Факторы, влияющие на эффективность работы группы
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 44
1 Теоретическая часть.
Факторы, влияющие на эффективность работы группы
Виды групп. Стадии жизненного цикла развития трудового коллектива.
Понятие формальная группа. Признаки формальной группы. Неформальные
группы и организации: их типы и причины возникновения. Сравнительная
характерист
ика формальных и неформальных групп. Понятие «команда».
Члены групп: принципы ранжирования и взаимодействия, типы
поведения в группах. Понятие лидер и руководитель. Формальный и
неформальный лидер.
2 Практическая часть. Кейс-ситуация
Задание.
Задание. Существует система критериев для объективной оценки
качеств менеджера. Они сгруппированы в семь категорий.
A. Общие качества:
а) чувство личной ответственности за порученное дело;
б) честность, добросовестность;
в) чуткое и внимательное отношение к людям;
г) способность поддерживать все передовое;
д) принципиальность;
е) умение прислушаться к критике, быть самокритичным;
ж) общественная деятельность.
Б. Дисциплина и отношение к труду:
а) трудолюбие;
б) дисциплинированность.
B. Уровень знаний:
а) образование;
б) компетентность;
в) эрудиция.
Г. Организаторские способности:
а) предприимчивость;
б) деловитость;
в) умение работать с подчиненными;
г) умение коротко и ясно излагать мысли о деле;
д) умение писать деловые письма, приказы, распоряжения;
е) умение создать сплоченный коллектив;
ж) целеустремленность.
Д. Обеспечение эффективности системы управления:
а) умение своевременно принимать решения;
б) способность обеспечить контроль за исполнением решения;
в) умение быстро ориентироваться в сложной обстановке;
г) умение улаживать конфликтные ситуации;
85
д) умение работать с менеджерами и руководителями различных
рангов и разных предприятий.
Е. Черты характера:
а) уравновешенность;
б) настойчивость;
в) общительность;
г) порядочность;
д) обаяние;
е) скромность.
Ж. Прочие качества:
а) здоровье;
б) стаж работы;
в) возраст;
г) семейное положение;
д) внешний вид.
Проанализируйте весь список.
Смоделируйте свой портрет менеджера.
Опишите его, составив свой список необходимых и достаточных
качества менеджера. Обоснуйте его.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Факторы, влияющие на эффективность работы группы.docx
2016-04-19 15:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое!Работа оценена на отлично.Все выполнено было в срок.Буду рада с Вами в дальнейшем сотрудничать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
