Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Научная статяю на тему: Трудовая занятость несовершеннолетних
Статья Управление персоналом
Создан заказ №11044696
21 августа 2024

Научная статяю на тему: Трудовая занятость несовершеннолетних

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать научную статью на указанную тему, статистические данные брать по г. СПБ. Объем работы 10 000 знаков (включая знаки препинания и пробелы)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 августа 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Научная статяю на тему: Трудовая занятость несовершеннолетних .docx
2024-08-25 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Взаимодействовать было комфортно, в работе были соблюдены все требования и, главное, сроки. Рекомендую автора, смело обращайтесь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Проектирование системы контроля и регулирования профессиональной карьеры персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и внедрение системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика и специфика корпоративного СМИ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование стимулирования и мотивации труда персонала дирекции РЖД
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация системы непрерывного обучения персонала в ООО "БАСФ"
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Расчетно-аналитическое задание
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управле
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Принципы трудового права и принципы правового регулирования труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по рекламе и pr, менеджмент, управление персоналом, HR-бренд
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
К проблеме повышения уровня лояльности молодых педагогов в образовательной организации"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
65% ап. ВУЗВлияние цифровых технологий на систему управления персоналом организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Компетентностный подход в государственной и муниципальной структуре
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения производительности труда персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к формированию и развитию кадрового бренда
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении персоналом
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение квалификации персонала с помощью VR технологий.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Направление 38.04.03 «Управление персоналом» магистерская программа «Стратегическое управление персоналом»
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Повышение конкурентоспособности персонала
В условиях возрастающей конкуренции на всех рынках конкурентоспособность персонала превращается в решающий фактор определения эффективности деятельности компании. Поэтому организации прикладывают усилия к решению этой задачи. Актуализации значимости проблемы повышения конкурентоспособности сотрудников способствует усиление международной конкуренции и глобализации.
В современных рыночных условиях ус...
подробнее
Технологии найма персонала
Прежде чем начинать поиск сотрудника, следует определиться, кто и для чего нужен организации. Поэтому первым этапом процедуры найма персонала должна стать четкая постановка задачи.
Начинать найм персонала следует с описания навыковой модели и профилей должностей.
Навыковая модель выступает фундаментом, на котором должна строиться вся система найма сотрудников. Для составления навыковой модели в пе...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Повышение конкурентоспособности персонала
В условиях возрастающей конкуренции на всех рынках конкурентоспособность персонала превращается в решающий фактор определения эффективности деятельности компании. Поэтому организации прикладывают усилия к решению этой задачи. Актуализации значимости проблемы повышения конкурентоспособности сотрудников способствует усиление международной конкуренции и глобализации.
В современных рыночных условиях ус...
подробнее
Технологии найма персонала
Прежде чем начинать поиск сотрудника, следует определиться, кто и для чего нужен организации. Поэтому первым этапом процедуры найма персонала должна стать четкая постановка задачи.
Начинать найм персонала следует с описания навыковой модели и профилей должностей.
Навыковая модель выступает фундаментом, на котором должна строиться вся система найма сотрудников. Для составления навыковой модели в пе...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Научная статяю на тему: Трудовая занятость несовершеннолетних
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы