Создан заказ №1104856
13 апреля 2016
Актуальность темы дипломного исследования.
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется полный ручной рирайт, так как работа не может пройти внутренний плагиат института , проверяется по источникам кольцо ВУЗов и НОИР или новая на эту тему
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы дипломного исследования. Конфликты происходят в жизни каждого человека. Это мелочные стычки на бытовой почве, геополитические конфликты, которые изматывают психику тех, кто привык задумываться о происходящем и тревожиться за мир, в котором живут его дети. Это различные конфликтные взаимодействия в рамках выполнения служебных обязанностей, без которых порой невозможно решить поставленные задачи. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Жизнь современного делового человека до предела перегружена сложными ситуациями, требующими умения разрешать многочисленные противоречия между людьми.
Конфликтные ситуации возникают во всех социальных сферах. Конфликт – это один из видов социального взаимодействия, участниками которого могут выступать отдельные индивиды, социальные группы и организации. Весь процесс функционирования общества состоит из конфликтов. И чем сложнее социальная структура, чем больше дифференцировано общество, тем больше несовпадающих и взаимоисключающих интересов, целей и, следовательно, больше источников для потенциального конфликта.
Конфликты неизбежны, поэтому каждый должен научиться жить в конфликтном мире. Это значит научиться управлять конфликтными ситуациями, то есть, избегать ненужных конфликтов и их тяжелых форм; использовать конструктивный потенциал конфликта и минимизировать его деструктивный потенциал; выбирать оптимальные модели поведения и успешно противостоять агрессивным намерениям других людей. Умение управлять конфликтами закономерно дает человеку чувство, что это он влияет на ситуацию, а не ситуация на него. Что в свою очередь, ведет к повышению самооценки и деловой результативности.
Особенно актуальной на сегодняшний день является проблема межличностных конфликтов в трудовых коллективах. Отличительные признаки конфликта здесь состоят в том, что он возникает и протекает в сфере непосредственного общения людей, как соответствующий результат обострившихся противоречий между ними.
Объект исследования – управление конфликтными ситуациями в трудовом коллективе.
Предмет исследования внутриорганизационное поведение персонала предприятия.
Цель исследования – выработка рекомендаций и мероприятий по управлению конфликтами на Никелевом заводе ПАО «ГМК «Норильский никель».
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи исследования:
- изучить теоретические аспекты диагностики и управления конфликтами в организации;
- проанализировать управление конфликтами на Никелевом заводе ПАО «ГМК «Норильский никель»;
- разработать рекомендации и мероприятия по управлению конфликтами на Никелевом заводе ПАО «ГМК «Норильский никель».
Теоретико-методологической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных авторов: В.К.Абросимова, Н.В.Антоновой, В.Р. Веснина, А.Т.Зуба, М.Ю.Зеленкова, Е.Ю.Картамышева, А.Ю.Краянского, К.В.Решетниковой В.П.Ратникова, Е.Г.Сорокиной Г.В., Ларионова, М.В.Мулач, Ф.И.Шаркова и многих других. В процессе поставленной проблемы автором использовался общенаучный диалектический метод познания, основанный на принципах объективности, системности, единства теории и практики, с использованием сравнительного, формального и исторического методов познания в науке менеджмента.
Эмпирическая база исследования – официальные документы, статистические источники Никелевого завода ПАО «ГМК «Норильский никель», результаты собственных исследований автора);
Методы исследования: абстрактно-логический, включающий в себя анализ и синтез, дедукцию и индукцию, восхождение от конкретного к абстрактному; исторический метод; монографический метод; сравнительный метод; статистический метод.
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть применены в реальной практике управления конфликтами на Никелевом заводе ПАО «ГМК «Норильский никель»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы дипломного исследования..docx
2019-01-01 15:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
преподаватель проверил. корректировки автор делает, связь поддерживает, но отзыв еще дополню!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
