Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нужно из работы (диссертации) вытащить информацию на 3 статьи
Создан заказ №11059459
3 сентября 2024

Нужно из работы (диссертации) вытащить информацию на 3 статьи

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно из работы (диссертации) вытащить информацию на 3 статьи По объему где-то 5-7 страниц каждая статья. По шаблону из файла. Ничего заново писать не нужно, упаковать готовый материал.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 сентября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Нужно из работы (диссертации) вытащить информацию на 3 статьи.docx
2024-09-07 12:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Удивительный автор! Работу получил с уникальностью 99% без ПЛАГИАТА. Все сделал вовремя. Быстро отвечает на обратную связь. Рекомендую всем кто привык к надежности и не ждет сюрпризов!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
7. Анализ европейских программ подготовки менеджеров-лидеров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура и имидж международной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аутсорсинг персонала: выгоды и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Небольшой анализ статьи будущее менеджемента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Мотивация персонала и ее совершенствование
Сформулировано несколько правил, направленных на эффективную мотивацию работников:
К типовым стимулам относят:
Стимулирование сотрудников должно быть адресное, ориентированное на конкретного работника, ни один предприниматель не может существовать, не оперируя стандартным пакетом стимулов:
Совершенствованием системы организации труда и управления предполагается улучшение координации и взаимодействие ...
подробнее
Технологии контроля экономической эффективности предприятия
Оценка экономической эффективности деятельности предприятия базируется на трех ключевых принципах:
Показатели, которые отражают совокупную эффективности функционирования компании, определяются путем сопоставления имеющихся в распоряжении фирмы средств и полученных в ходе его работы результатов. К таким показателям относятся:
Общая рентабельность активов – это обобщающий показатель, который отражает ...
подробнее
Управление девелопментом
Потребности общества в объектах недвижимости и генерируемых ими услугах удовлетворяется такой подсистемой рыночной экономики, как рынок недвижимости. С течением времени и развитием социально-экономической структуры общества возникла необходимость в осуществлении расширенного воспроизводства фонда недвижимости. Эту задачу с точки зрения экономики стал выполнять девелопмент.
Девелопмент представляет ...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Мотивация персонала и ее совершенствование
Сформулировано несколько правил, направленных на эффективную мотивацию работников:
К типовым стимулам относят:
Стимулирование сотрудников должно быть адресное, ориентированное на конкретного работника, ни один предприниматель не может существовать, не оперируя стандартным пакетом стимулов:
Совершенствованием системы организации труда и управления предполагается улучшение координации и взаимодействие ...
подробнее
Технологии контроля экономической эффективности предприятия
Оценка экономической эффективности деятельности предприятия базируется на трех ключевых принципах:
Показатели, которые отражают совокупную эффективности функционирования компании, определяются путем сопоставления имеющихся в распоряжении фирмы средств и полученных в ходе его работы результатов. К таким показателям относятся:
Общая рентабельность активов – это обобщающий показатель, который отражает ...
подробнее
Управление девелопментом
Потребности общества в объектах недвижимости и генерируемых ими услугах удовлетворяется такой подсистемой рыночной экономики, как рынок недвижимости. С течением времени и развитием социально-экономической структуры общества возникла необходимость в осуществлении расширенного воспроизводства фонда недвижимости. Эту задачу с точки зрения экономики стал выполнять девелопмент.
Девелопмент представляет ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы