Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Процесс организационных изменений: сущность, значение
Другое
Создан заказ №11060206
3 сентября 2024

Процесс организационных изменений: сущность, значение

Как заказчик описал требования к работе:
Практическая работа, предмет "Организационное поведение" от 15 до 20 стр. Практическая работа должна иметь следующую структуру: - содержание; - введение; - основная часть; - заключение; - список использованных источников и литературы; - приложения (по мере необходимости).
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 сентября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Процесс организационных изменений: сущность, значение.docx
2024-09-07 20:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный ! Работу выполнил на отлично. Автору большое при большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внутренние мероприятия по адаптации нового сотрудника в компании DPD
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ трудоустройства инвалидов в Российской Федерации за последние 5 лет.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ кадровой политики предприятия негосударственной формы собственности (на примере компании Google)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Документирование конфиденциальной информации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение ситуационных задач по управлению персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система развития персонала в современной организации. Компания Toyota
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Структура управления организацией, ориентированная на решение стратегических проблем
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Коллективные формы организации труда в России
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности и пути совершенствования организации заработной платы на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доосмыслить (дописать) практическую главу курсовой работы ( специальность менеджмент: управление проектами)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ методов кадрового планирования (на примере... ).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Испытательный срок и построение карьерограмм сотрудника на примере:"Росгосстрах Банк"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Описать систему мотивации отечественных и зарубежных предприятий
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Построить оргструктуру корпорации ПАО "Ростелеком" 10 примеров социальных выплат молодым сотрудникам, с указанием конкретных сумм 10 приме
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере предприятия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Анализ социально-демографических показателей численности населения за 2022
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать этический кодекс конкретной организации (организация – по выбору студента)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа: Роль руководителя в урегулировании конфликтов в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
дневник по практике на тему организация и контроль текущей деятельности сотрудников службы бронирования и прод
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План проекта реализации одного из направлений кадровой политики
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
научно-исследовательская работа упправление персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стоимостная оценка эффективности трудоохранных мероприятий
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Организация процесса подбора и расстановки кадров
На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...
подробнее
Современные технологии KPI
В русскоязычной литературе используется термин «ключевой показатель эффективности». На самом деле, это не совсем корректно, поскольку эффективность характеризуется отношением между результатами и затраченными ресурсами. KPI позволяет измерять и параметры другого рода, поэтому правильнее было бы говорить о ключевых показателях деятельности.
Еще одним распространенным заблуждением является прямая св...
подробнее
Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)
Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Организация процесса подбора и расстановки кадров
На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...
подробнее
Современные технологии KPI
В русскоязычной литературе используется термин «ключевой показатель эффективности». На самом деле, это не совсем корректно, поскольку эффективность характеризуется отношением между результатами и затраченными ресурсами. KPI позволяет измерять и параметры другого рода, поэтому правильнее было бы говорить о ключевых показателях деятельности.
Еще одним распространенным заблуждением является прямая св...
подробнее
Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)
Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Процесс организационных изменений: сущность, значение
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы