Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Бизнес-курс по принятию управленческих решений
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №11062311
5 сентября 2024

Бизнес-курс по принятию управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина "Бизнес-курс по принятию управленческих решений". Контрольная работа (текстовая), необходимо выполнить задания всё описать и правильно всё оформить согласно требований.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 сентября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Бизнес-курс по принятию управленческих решений.docx
2024-09-09 06:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил срочныйзаказ курсовой- просто безупречно!!! Большое спасибо! Успехов!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Озбор систем земельного управления во Вьетнаме и России
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине «Основы проектной деятельности»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02732
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования внутренней и внешней среды организации. Модель Надлера-Ташмена
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
изменения в управлении персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Показатели результативности и эффективности в корпоративном управлении на примере ПАО "Сбербанк России"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка маркетинговой стратегии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Прогнозирование и планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проявление социальной эффективности менеджмента
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы арт-менеджмента в России и пути их решения
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проанализируйте состав управленческих работников Вашей организации и определите?
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор методики и программного продукта для описания процессов в организации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
экзамен по корпоративному управлению и по корпоративной соц ответственности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить 2 задачи по Финансовому Менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольные тесты по модулям, менеджмент 4шт.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура контрольная работа (3 задания)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономическая теория благосостояния Альфреда Пигу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Внедрение системы управления рисками
На первом этапе процесса внедрения системы риск-менеджмента компании необходимо определить концепцию управления рисками и выработать соответствующие принципы корпоративной культуры. Именно корпоративная культура лежит в основе управления рисками, ведь система риск-менеджмента в организации требует участия не только руководства, но и каждого сотрудника компании.
Все сотрудники должны иметь одинаково...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Факторы успеха проекта внедрения корпоративной системы управления проектами
Эффективность функционирования в компании корпоративной системы управления проектами по большей части предопределяется тем, насколько успешно был реализован проект ее внедрения. А это, в свою очередь, зависит от характера действия определенных обстоятельств - основных (критических) факторов.
Накопленный опыт управления проектами в компаниях позволил идентифицировать данные факторы. В итоге удалось ...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Внедрение системы управления рисками
На первом этапе процесса внедрения системы риск-менеджмента компании необходимо определить концепцию управления рисками и выработать соответствующие принципы корпоративной культуры. Именно корпоративная культура лежит в основе управления рисками, ведь система риск-менеджмента в организации требует участия не только руководства, но и каждого сотрудника компании.
Все сотрудники должны иметь одинаково...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Факторы успеха проекта внедрения корпоративной системы управления проектами
Эффективность функционирования в компании корпоративной системы управления проектами по большей части предопределяется тем, насколько успешно был реализован проект ее внедрения. А это, в свою очередь, зависит от характера действия определенных обстоятельств - основных (критических) факторов.
Накопленный опыт управления проектами в компаниях позволил идентифицировать данные факторы. В итоге удалось ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Бизнес-курс по принятию управленческих решений
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы