Создан заказ №11062942
5 сентября 2024
Основные направления и приоритеты государственной кадровой политики»
Как заказчик описал требования к работе:
2. Задание:
Задание: на примере компании «Сбер» необходимо разработать общие принципы кадровой политики, определить приоритеты, цели и предложить конкретные мероприятия.
Направления:
1. Планирование персонала (с учетом сезонности производства и нестабильности рынка АП).
2. Отбор персонала.
3. Ад
аптация персонала (отразить ответственность участников процесса).
4. Обучение и развитие персонала.
Критерии оценки выполнения задания:
1. Понимание цели и задач кадровой политики.
2. Краткость и точность формулировок в описании принципов кадровой политики по всем процессам УП.
3. Оригинальность и практичность предложенных мероприятий.
4. Грамотность и структурность презентации. Раскрытие основных идей работы, расстановка приоритетов. Аргументация.
Дайте полный развернутый аргументированный ответ.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 сентября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные направления и приоритеты государственной кадровой политики».docx
2024-09-09 15:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Прекрасный автор, работа выполнена раньше срока, жду результата проверки. Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
