Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере «…»)

Создан заказ №1106471

14 апреля 2016

Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере «…»)

Как заказчик описал требования к работе:

Работа должна быть на основе дорожно-транспортной организации в Новосибирске. Выпускная квалификационная работа проходит проверку через систему "Антиплагиат.ВУЗ". Уровень оригинальности должен быть не менее 70%.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

21 апреля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере «…»).docx

2016-04-24 01:45

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор! Спас в тот момент, когда никто не хотел брать работу и выполнил все просто отлично!!!! Спасибо огромное!!!!!!! Всем советую!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Воздействие технологий на строение работы организации

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Построение системы управления рисками в нефтегазовой компании ( на примере ПАО Новатэк)

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Разработка корпоративных программ в области социальной ответственности и оценка результативности их реализации

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Международные и российские стандарты подготовки нефинансовой отчетности

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

англ яз

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Основы управления человеческими ресурсами в организации

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари

Презентации

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Курсовая. Формирование команды для проведения организационных изменений

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа Технология обслуживания в ресторане высшего класса с банкетным залом

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по предмету «Менеджмент IT-продукта»

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Использование принципов бизнес-анализа для повышения конкурентоспособности (на примере ПАО "НК Роснефть")

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Менеджмент организации

Написать диплом по международному менеджменту

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

разработка системы управления мотивацией работников на предприятии (с применением систем HRM)

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии антикризисного управления организацией

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Формирование стратегии развития компании

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Разработка систем антикризисного управления в компании

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА МАТЕРИАЛАХ

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

ПЛАН НАПИШИТЕ И УТВЕРДИМ И В РАБОТУ = ДП СВЯЗЬ

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Оценка и пути повышения конкурентоспособности предприятия

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Поведение личности в организации

Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...

подробнее

Авторитарный руководитель

Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...

подробнее

Направления развития управления качеством

В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...

подробнее

Управление корпоративным сайтом

Условно корпоративные сайты делятся на два типа – внешние и внутренние.
Говоря о внешнем корпоративном сайте, имеется в виду виртуальный Интернет-ресурс, содержащий в себе информацию о деятельности компании (видах производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг), ее истории, условиях сотрудничества, новостях, а также иных событиях и фактах, которые отражают деятельность корпорации.
Кром...

подробнее

Поведение личности в организации

подробнее

Авторитарный руководитель

подробнее

Направления развития управления качеством

подробнее

Управление корпоративным сайтом

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент организации Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере «…»)