Студенческая работа на тему:

Организация работы по привлечению кадров на предприятие (внешний HR-брендинг).

Создан заказ №11080601

17 сентября 2024

Организация работы по привлечению кадров на предприятие (внешний HR-брендинг).

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Организация работы по привлечению кадров на предприятие (внешний HR-брендинг). Объем работы до 30 страниц. Всю информацию от преподавателя подкрепил. Срок сдачи до 1 октября, приветствуется раньше.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 сентября 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Организация работы по привлечению кадров на предприятие (внешний HR-брендинг)..docx

2024-09-23 07:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хорошая работа, и автор выполнил работу даже раньше времени! Всем советую!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и внедрение системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по специальности "Управление персоналом"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Российские объединения консультантов.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подходы к исследованию рынка заработных плат: мировой и российский опыт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование организационной структуры предприятия ( на примерее "ООО")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами в китайской компании(huawei) в Росии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка и внедрение критериев подбора и расстановки персонала организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового планирования на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Источники набора персонала: критерии выбора и оценка эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы применения тестирования в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ эффективности найма персонала организации: технология работы на основных этапах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Деловая оценка персонала как основа развития человеческих ресурсов организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация сотрудников к труду.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эволюция теории организации как науки: основополагающие идеи, концепции, школы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эффективное деловое общение,как составляющая профессиональной культуры руководителя образовательной ораганизац

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

4149 тема: Прогнозирование социального развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Фотография рабочего времени

Для того чтобы оптимизировать работу компании необходимо повышать эффективность трудовых ресурсов. Первым шагом на пути к этому является выявление сильных и слабых сторон бизнес-процессов. Для этого может быть полезен метод фотографий рабочего времени.
Хотя фотография рабочего времени так называется, она не обязательно предусматривает именно фотофиксацию деятельности работника. Слово «фотографирова...

подробнее

Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен

Клиентелизм получил широкое распространение в России. Исследователи по-разному оценивают его роль, значение и последствия. Не вызывает сомнений, что это значимый фактор общественной жизни. Клиентелизм проявляется в отношениях между:
Клиентелизм предполагает, что один участник отношений – патрон, покровительствует другой стороне – клиенту. Статус участников этих отношений весьма изменчив и ситуативе...

подробнее

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

Аналитика персонала прошла долгий эволюционный путь от простого учета информации о сотрудниках (кадровый учет) до современного подхода, состоящего в использовании данных для подготовки глубоких аналитических выводов, значимых для бизнеса в целом.
В рамках HR-аналитики происходит применение методов обработки данных и бизнес-анализа к данным о персонале. Иногда аналитику персонала называют аналитикой...

подробнее

Корпоративная культура западных и российских компаний

Интерес, который проявляют российские и западные компании к формированию корпоративной культуры, обусловлен тем, что от нее зависит эффективность функционирования организации. В частности, на продуктивность работы сотрудников влияет:
Понимание корпоративной культуры позволяет оценить, насколько кандидат на должность впишется в коллектив в зависимости от совпадения системы ценностей и приоритетов со...

подробнее

Фотография рабочего времени

подробнее

Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен

подробнее

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

подробнее

Корпоративная культура западных и российских компаний

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организация работы по привлечению кадров на предприятие (внешний HR-брендинг).