Создан заказ №1108421
14 апреля 2016
Цель работы – провести анализ кадровой работы в малом предприятии ООО «Золото Сибири» и представить рекомендации по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. При рассмотрении современного подхода к управлению персоналом можно установить, что качество персонала, его отношение к труду представляет собой один из основных факторов, которыми определяется конкурентоспособность малого предприятия, его выживаемость и процветание.
Именно этим определяется необходимость, значимость и актуальность выбранной темы. Цель работы – провести анализ кадровой работы в малом предприятии ООО «Золото Сибири» и представить рекомендации по ее совершенствованию.
Задачи работы:
рассмотреть особенности управления человеческими ресурсами в малом предпринимательстве;
дать краткую характеристику малого предприятия ООО «Золото Сибири»;
провести анализ динамики персонала ООО «Золото Сибири» в 2013-2015 гг.;
провести анализ практики организации HR-менеджмента в ООО «Золото Сибири»;
представить рекомендации по совершенствованию HR-менеджмента в ООО «Золото Сибири»;
разработать предложения по внедрению новых HR-технологий в ООО «Золото Сибири».
Объект исследования – малое предприятие ООО «Золото Сибири».
Предмет исследования – HR-менеджмент в ООО «Золото Сибири»
Информационной базой исследования являются работы в области менеджмента и управления человеческими ресурсами таких зарубежных и отечественных авторов, как М.Армстронг, А.Р. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Алавердов, Т.Ю. Базаров, В.Р.Веснин, А.Я.Кибанов и др. Также использовались такие локальные нормативные акты ООО «Золото Сибири», как правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о защите персональных данных сотрудников, должностные инструкции
Методы исследования: теоретический анализ, наблюдение, анализ официальных и личных документов, метод экспертных оценок, групповые и индивидуальные беседы, анкетирование.
Практическая значимость работы:
произведен анализ кадровой работы на российском малом предприятии;
разработаны предложения, направленные на повышение эффективности мероприятий по совершенствованию процессов управления персоналом малого предприятия;
разработанные конкретные рекомендации могут быть применены в как в деловой практике малого предприятия ООО «Золото Сибири», так и других отечественных малых предприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – провести анализ кадровой работы в малом предприятии ООО «Золото Сибири» и представить рекомендации по ее совершенствованию..docx
2016-04-20 19:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена в срок, как полагается. Спасибо большое за проделанную работу)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
