Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1108573
25 апреля 2016

Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание -1 стр Введение- 1-2 стр Практическая часть 10-12 стр Заключение 1-2 стр Список литературы 1 стр Приложения если есть Количество источников литературы 5-6 (использование литературы не старше 5 лет)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple.docx
2020-05-08 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена качественно и быстро. Тема раскрыта полностью, высокий процент оригинальности.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура курсовой работы: 1. Введение 2. Теоретическая часть 2.1. Основные понятия и определения 2.2. Формирование ценовой политики 2.3. Методы формирования ценовой политики 3. Практическая часть 3.1. Компания Apple: краткое описание и особенности 3.2. Анализ ценовой политики компании Apple 3.3. Методы формирования ценовой политики Apple 4. Заключение 5. Список использованной литературы Введение: Цены на товары и услуги являются одним из ключевых факторов, влияющих на решение потребителей о покупке. Формирование правильной ценовой политики становится основным заданием компании, стремящейся успешно функционировать на рынке. В данной курсовой работе рассматривается методы формирования ценовой политики на примере компании Apple. Apple – одна из ведущих компаний в сфере технологий, известная своими продуктами высокого качества и высокими ценами. Цель работы – исследовать ценовую политику компании Apple, выявить методы, которые она применяет для формирования цен на свои продукты, а также оценить их эффективность и влияние на рынке. Результаты и выводы курсовой работы могут быть интересны для компаний исследующих вопросы ценообразования, а также для потребителей, желающих понять, как формируются цены на продукцию Apple.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сигналы наличия проблем в сфере формирования корпоративной культуры в организациях розничной торговли
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы управления организацией" (на примере определенной организации)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Организационное проектирование основного производства. Вариант 6»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Туристическая индустрия: понятие и материально-техническая база
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
понятие "инновационного менеджмента" и его применение в практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации и их регулирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ товарооборота на торговом предприятии «ООО Агроторг» Пятёрочка
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Развитие управленческой мысли в 1ой половине 20в.Значение для управления учреж-ми соц-культурной сферы.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Здравствуйте! Нужно написать курсовую по теме "Фирма и рынок – параметры взаимодействия"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Использование методов прогнозирования управленческих решений в целях совершенствования системы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трансформация event индустрии: на эпохе новой эры.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Индивидуализм и коллективизм в сфере производственной деятельности”
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности транспорта как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент, управление персоналом и социально-техническими системами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Группа, команда, трудовой коллектив: сущность, сходства и различия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант 11. Формирование рациональной политики заимствования средств
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель эффективного взаимодействия системы образования с общественностью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы интегрирования в системе менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Правовая характеристика акционерного общества
Правовой режим акционерного общества регулируется специальным федеральным законом об акционерных обществах.
Акционер не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, которые могут быть связаны с его деятельностью только в пределах стоимости акций, которыми он владеет.
Акционер может отчуждать принадлежащие ему акции без получения согласия других акционеров и общества, если иное не будет...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Правовая характеристика акционерного общества
Правовой режим акционерного общества регулируется специальным федеральным законом об акционерных обществах.
Акционер не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, которые могут быть связаны с его деятельностью только в пределах стоимости акций, которыми он владеет.
Акционер может отчуждать принадлежащие ему акции без получения согласия других акционеров и общества, если иное не будет...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы