Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1108573
25 апреля 2016

Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание -1 стр Введение- 1-2 стр Практическая часть 10-12 стр Заключение 1-2 стр Список литературы 1 стр Приложения если есть Количество источников литературы 5-6 (использование литературы не старше 5 лет)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple.docx
2020-05-08 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена качественно и быстро. Тема раскрыта полностью, высокий процент оригинальности.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Построение системы мотивации на предприятиях малого и среднего бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Планы развития комплаенс. Практическое применение стн-та ISO 19600 в области организации и управления компании
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование трудовой деятельности персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический план развития организации на 5 лет с учетом эффективности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» а-02096
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления мотивацией персонала организации на примере ООО "Волжская оптовая компания"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Модели проектирования работы. Отношение к работе
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тесты связанные с предпринимательством и менеджментом
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование пути клиента (Customer Journey Map) как основа для анализа и управления эмоциональным опытом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(переразместил)Система повышения квалификации персонала и механизм ее воздействия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы анализа внешней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационное обеспечение спортивного менеджмента»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» а-02096
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки стратегии (на примере конкретной организации)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономическое обоснование проекта по откртию хостела
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ типов поведения в стрессовой ситуации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория организации и организационное проектирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в реальном секторе экономики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
How to blow a tractor driver for three hundred
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка рисков на примере ООО ....
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследования влияния групповых ценностей на организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление кросс-культурными коммуникациями в международных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Правовая характеристика акционерного общества
Правовой режим акционерного общества регулируется специальным федеральным законом об акционерных обществах.
Акционер не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, которые могут быть связаны с его деятельностью только в пределах стоимости акций, которыми он владеет.
Акционер может отчуждать принадлежащие ему акции без получения согласия других акционеров и общества, если иное не будет...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Правовая характеристика акционерного общества
Правовой режим акционерного общества регулируется специальным федеральным законом об акционерных обществах.
Акционер не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, которые могут быть связаны с его деятельностью только в пределах стоимости акций, которыми он владеет.
Акционер может отчуждать принадлежащие ему акции без получения согласия других акционеров и общества, если иное не будет...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Методы формирования ценовой политики на примере компании Apple
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы